12月31日，第资第一资源商遇大会在上海成功举办，源商遇本次大会汇聚近百家来自全国各地的功举人力资源服务机构及各区域人力资源服务行业协会、人力资源产业园等同仁。办薪薪太软董事长杨鹏博受邀出席大会，太软并在会上围绕薪太软的受邀商业模式、优势、第资实践与成果等内容方向做深入分享。源商遇
本次大会以“呈现商业模式，功举创造商业机遇，办薪促进行业共融，太软共筑行业未来”为主题，受邀通过论坛的第资形式、路演的源商遇模型，为有意在大平台上微创业的功举个体，计划加入平台组织或代理行业新产品的公司，提供一个弥补短板、增加要素、实现共赢的商业平台，共享人力资源行业千亿市场机遇。同时，大会现场设立“商洽台”，让分享者与聆听者可以基于分享形成战略共识，直接在台下进行商业沟通。
分享期间，杨鹏博以“中小人力企业如何与巨头PK”问题切入，指出从薪太软自成立以来一直在关注如何赋能中小人力企业更好的成长发展。在深耕的过程中，薪太软认为可以通过三个行业级的“普惠”得以实现，即普惠科技+普惠金融+普惠供应链。随后，围绕用工企业的人力预算、人力机构的业务预算、薪太软的市场机会、金融供应链资源等，杨鹏博展开了介绍。
夏至工作室创始人夏里根在活动现场表示，加盟生态一定是人力资源行业未来大势所趋。通过平台让薪太软等头部企业创始人分享公司的经营理念、经营产品、经营方式，为个人及组织提供互相融合的渠道，促使大家发挥长板、补齐短板、实现共赢，是商遇大会本质的出发点。
▲薪太软展位
这也是薪太软长期坚持的理念——以人力资源行业基础设施的提供者、供应链体系整合者、深度赋能陪跑者的角色持续为客户赋能，帮助客户成功。薪太软坚信通过与志同道合的伙伴加强合作与共赢，必将为人力资源行业实现新的跨越贡献力量。
(责任编辑：探索)