在27日举行的劳人第七届贵州人才博览会开幕式上，中国人民大学劳动人事学院(以下简称“人大劳人院”)与贵州大学管理学院(以下简称“贵大管院”)签署《对口支援合作协议》，院贵院签援合议双方将在学术指导、大管科研合作等方面开展为期5年的署对合作交流。

　　协议明确，口支人大劳人院与贵大管院相关专业将共同建立科技成果转化实践基地、作协毕业生实习基地以及教学实践基地，劳人实现优势互补，院贵院签援合议协同发展。大管

　　为了实现数据共享，署对贵大管院人力资源管理专业与人大劳人院在教学和科研过程中将共享图书馆资源、口支数据库资源以及相关调研数据等资源，作协更好的劳人开展教学科研工作。

　　在贵大管院人力资源管理学科专业的院贵院签援合议建设和发展过程中，聘请1至2位人大劳人院的大管相关专家学者进行学术指导或担任学科专业学术委员会委员，为贵大管院人力资源管理学科专业的建设发展以及为贵州开展人力资源产业园建设给予支持和指导。

　　在科研方面，人大劳人院向贵大管院共享最新的科研成果、调研数据及数据库资源，同时劳人院相关领域的专家学者能够与贵大管院人力资源管理专业教师联合申报重点科技项目和课题；人大劳人院每年选派3至5名优秀专家学者到贵大管院人力资源管理学科专业以开展学术讲座、担任兼职教授、兼职导师等形式，与贵大管院人力资源管理专业的师生进行学术交流和科研合作。

　　贵大管院人力资源管理专业与人大劳人院在联合培养研究生、在校生交流等方面开展深入合作。人大劳人院在高端人才培养上给予贵大管院人力资源管理专业支持和帮助。

　　师资提升方面，贵大管院人力资源管理专业定期指派中青年干部到人大劳人院进行挂职交流，贵大管院人力资源管理等相关专业教师到人大劳人院进行访学、进修以及博士后研究等；另一方面人大劳人院相关专家学者能够到贵大管院人力资源管理专业进行为期1年的教学、科研工作。

　　双方合作时间为5年，自2019年1月1日起至2023年12月31日。(完)

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