原标题：就地过年过出“仪式感” 青浦企业做好“婆家人”让“娘家人”放心

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东方网记者王泳婷2月5日报道：2021新春将至，仪式感疫情防控之下“就地过年”成为许多外乡人员的地过选择，青浦区不少企业也推出很“刚”很暖心的年过鼓励政策，用心用情让大家留在“婆家”上海过牛年。出青

再团聚只会更珍惜

图片说明：妮维雅（上海）有限公司员工徐蓉（王泳婷/摄）

“等疫情好转，浦企下一年团聚的好婆时候，回忆起这难忘的家人家人‘就地过年’经历，肯定会更加珍惜彼此！让娘”今年是放心徐蓉在青浦工业园区的妮维雅（上海）有限公司打拼的第5个年头，这些年里，仪式感她每年春节都会回到老家湖北宜昌与家人吃个年夜饭。地过今年，年过考虑到疫情防控的出青需要，徐蓉果断选择：就留在上海青浦、浦企留在第二故乡过年。好婆

健康、安全最重要，曾经历过最严重疫情的湖北人都很明白这一点。

图片说明：妮维雅（上海）有限公司生产间（青浦区供图）

徐蓉告诉东方网记者，公司内部发了通知，号召大家春节期间尽量不要出上海，减少人员流动。“其实（2020年）12月底的时候，我就已经和家人商量决定不回宜昌过年了，”徐蓉说，“留在青浦过年，或许不如回老家热闹，但在眼下的疫情形势下，显然是一种理想选择。况且公司给我们留沪过年的小伙伴准备了礼包、年夜饭，让我们倍感温暖。”

对于春节期间在岗的务工人员，妮维雅公司准备了年货礼包、防疫礼包、节日加餐、线上抽奖、春节慰问、节后增加带薪休假天数等人情味十足的鼓励政策。“哪里过年都一样，有家的地方就有年，公司就像一个大家庭，在这里我感到很幸福！”徐蓉或许也道出了许多同事乐意在公司过年的原因。

妮维雅（上海）有限公司相关负责人表示，公司约有八成员工报名留沪过年。“说实在的，员工留沪过年是一项双赢的政策，一方面公司可以持续生产到腊月二十九左右，然后年初四就开工，确保工厂生产效率。员工错峰回家，也能有额外的补贴。”

“不给亲人带去意想不到的麻烦”

图片说明：先尼科化工（上海）有限公司（青浦区供图）

同样位于青浦工业园区内的先尼科化工（上海）有限公司，也积极鼓励外来务工者就地过春节。该企业在往年留沪加班2000元补贴的基础上，今年又给每位春节期间在岗员工增加了1000元。同时，每天的工作餐顿顿有加餐。在疫情背景下，这些实实在在的给力措施得到了企业员工的热烈响应，31岁的刘盈俊就是其中一员。

临近春节，早已归心似箭，想借着春节跨越千山万水归乡过年，与远在安徽阜阳的父母、妻子团聚。刘盈俊说，原本已定好2月9日自驾回老家，但还是被疫情拦住了脚步。

自公司的“就地过年”倡议发出以来，刘盈俊对“回家过年还是就地过年”这道选择题，他的答案也从一开始犹豫不决变为逐渐清晰。“鉴于疫情形势，还是决定春节期间留在工作岗位上。和家人商量后他们都能理解，我也不想给他们带去意想不到的麻烦。今年就通过视频通话与他们‘线上’团年，等疫情稳定了再团聚！”

先尼科化工（上海）有限公司总经理鹿传欣说，除了现金红包，公司还把年会的费用转化成年货发给大家，让在异乡过年的员工们感受到浓浓的年味。

“就地过年”也要有“仪式感”

图片说明：中通快递华新网点（王泳婷/摄）

青浦区集聚了多家快递物流企业总部，其中，东方网记者从中通快递公司了解到，今年春节期间，中通已有超过6万名快递员报名值班留守，使得全国超过300多个城市可保持正常营业。为了确保节日安全祥和，中通快递公司还加强了对快递物品和快递分拣中心等的消杀工作。

“今年春节，我不回家过年了。”老家在安徽的吴涛是中通快递华新网点的一名快递员，近日，他给妻子发了条微信，决定留在工作岗位上度过牛年新春，让“娘家人”放心。他告诉东方网记者，在看到公司的倡议后，决定留在上海，尽心尽责做好本职工作。“往年腊月二十三左右回老家，今年公司推出‘春节不打烊’活动，有礼品、红包，还有三倍加班工资，实惠又暖心。”

图片说明：中通快递员吴涛（王泳婷/摄）

为了给留在青浦过年的员工们奉上一顿幸福感满满的年夜饭，这两天，中通快递华新网点负责人郑渭荣特地驱车从老家浙江桐庐“背”回许多家乡“味道”——羊腿、土猪肉、咸鱼、甲鱼等。郑渭荣向东方网记者透露：“就地过年也要有‘仪式感’，我们除了准备年三十晚上的年夜饭，还会在当天晚上给员工们发放500元的现金红包、坚果礼包、橙子苹果等，另筹备了抽奖等活动。希望大家都能过个安心、开心的春节！”（王泳婷）

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