原标题：“豫见”专项对接 河南“迎新春送温暖、豫见稳岗留工”进行时

1月25日，专项大河网记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，对接自1月21日起至3月底，河南全省将组织开展“迎新春送温暖、迎新稳岗留工”专项行动。春送

该行动由省人社厅、温暖稳岗省工信厅、留工省民政厅、进行省交通运输厅、豫见省扶贫办贫、专项省总工会、对接省妇联七部门联合举行，河南旨在多措并举鼓励引导务工人员留在就业地过年，迎新确保员工健康安全、春送企业生产有序、就业形势总体稳定，以此巩固来之不易的疫情防控成果。

倡导就地过年 务工人员劳动权益有保障

据大河网记者了解，各地针对坚守岗位、留守过年的省内务工人员，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，引导务工人员留在就业地过年。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动、提高食宿标准等措施，竭尽所能提供服务，吸引职工就地过年、在企休假。

同时，引导企业合理安排生产，结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策，引导企业不裁员、少裁员，以岗留工、以薪留工。协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。

“豫见”专项对接 让务工人员安心在外

在省际协作中，此次行动继续深化省政府与重点劳务输入省市签订的《劳务合作备忘录》，开展“豫见浙江”“豫见江苏”“豫见上海”“豫见广东”“豫见福建”等专项对接，帮助豫籍在外务工人员落实好工资、休假等待遇保障，感受到来自家乡的关心。

“我们会主动与外出务工人员集中地联系，妥善安排好在外务工人员工作生活。指导在务工地设立的办事处、豫籍人员组织的商会协会等民间机构，帮助务工人员解决实际困难。针对留守老人、妇女、儿童，组织开展送爱心帮扶行动，让外出务工人员家人过一个欢乐祥和的春节。”省人社厅相关负责人介绍道。

“一对一”精准帮扶，重点服务对象实现稳定脱贫

对于脱贫人口、低保对象、农村低收入人口等重点帮扶对象，此次活动开展了“一对一”精准帮扶，提供“131”服务，即至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，全力促进外出务工、就地就近就业或留乡创业。

如何帮扶“三无”（无法离乡、无业可扶、无力脱贫）人员？据介绍，活动会加大就业资金投入力度，开发防疫消杀、卡点值守、社区服务等公益性专项岗位，优先安置上岗就业，并认真梳理人社领域各项帮扶政策，巩固人社扶贫成果。

节后有岗 “点对点” 就业服务 帮扶农村劳动力

此外，各地各部门还要提早摸清春节前后企业开工复工和农民工返乡返岗情况，在外出务工人员集中地协调开行专车、专列、专机，根据需要组织开行“点对点”包车（机）服务，确保返乡农民工节前“回得来”，节后“出得去”。

同时，对有就业意愿的农村劳动力全面纳入实名制动态就业服务，开展“春风行动”，依托基层站所摸清劳动力信息，组建“人社服务专员”队伍对接企业需求，促进人岗精准对接。

“一条龙”用工服务 使重点企业复工复产有支撑

各地要主动对接重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，及时了解掌握企业用工需求，采取线上线下、短信微信等方式推送招聘信息，推动求职者与用人单位实时对接，尽量满足企业正常生产用工需要。

视疫情变化，人社部门也会帮助有反岗需求的企业跨省辖市员工，或企业有特殊专业需要的人员，由企业提供员工名单、联系电话、居住地址，通过人社部门对接机构转至员工居住地，帮助企业畅通接运渠道。并依托河南省“互联网+就业创业”系统，开发劳动力余缺调剂信息平台，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。

监测分析就业形势 防范规模性失业风险

据省人社厅相关工作人员介绍，此次活动还要搭建农民工流动监测模型，运用大数据手段，实时监测农民工流动情况，研判农民工就业形势，并依托基层平台和服务机构，建立返乡人员“来源有登记、健康有监测、去向有记录、轨迹可追溯”的疫情防控台账，密切关注企业用工需求和农民工就业动态，防范发生规模性失业风险。

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