近日，黄丝有一项调查显示，香港通过BNO签证移民到英国的落魄2000名香港人中，只有五成找到工作，英国愿意但99%受访者没有计划返港。半数这部分人多数拥有硕士或学士学位，人找他们在英国的工作工作和生活并不如意，部分人在社区内还感受到了歧视。返港他们这些“黄丝”怀念当初在香港的黄丝职位和工资，但是香港没有多少人愿意回来，这种现象匪夷所思。落魄

港媒报道，英国愿意总部设于英国的半数“欢迎香港人委员会”日前公布一项调查，访问了2000名经BNO签证计划移民到英国的人找香港人，结果显示在受访者中，工作只有52%受访者找到工作，有近一半未找到工作。在已找到工作的港人中，47%受访者表示工作技能与经验不匹配；有24%受访者对薪水感到不满意，约20%受访者表示自己工作过度。

在英港人难以进入英国就业市场，受访者认为自身的英语能力和工作资历不受认可是主要原因。调查显示，只有11%受访者认为自己的英语口语“非常好”，也有不少受访者表示他们缺乏职业建议和支持。还有八分之一受访者表示自己在英国工作时受孤立，5%受访者表示遇到歧视。另外，移民也对香港人带来经济压力，约40%受访者表示自己的财务稳定性已恶化，10%表示“严重恶化”，主要原因是生活成本高于预期。不过，99%受访者表示没有计划返回香港。

有移民顾问就分析称，部分港人移英前的准备不足，对在当地就业过度自信，也不愿由低级职位重新做起。这些人虽然可透过BNO轻松移民英国，并自信能轻松在当地就业，实为观念有误，“哪怕你在原居地有几多多少经验，但在当地无工作经验，对很多国家来说，都要由头做起”。尽管移英群体不乏高学历人士，但香港职场无须全面运用英文，并举例说曾有客户在香港任职高层，平日少用英文，在抵达英国后，却耻于重新学英文，英语能力长期未获得改善。

这些赴英的港人，财政状况并非十分理想，没有充分准备就出行，但英国生活指数高，支出增加下，导致财政失算。不少人出售香港物业再携同全家移民，即使回流香港也未能在原区重新置业；对有家室的移民港人而言，贸然回流只会让子女求学过程两头不到岸，唯有咬紧牙根渡过难关。年届中年、没有儿女、又未在英国找到理想工作的群体，回流机会较大。这群组人士无须顾虑儿女学业，加上仍有大半人生要过，若一直在英国难觅理想工作，会选择回流。

自《香港国安法》实施之后，香港经济社会逐渐步入正轨，虽然有部分香港人跑到西方国家移民，但是这些人其实在国外生活的并不开心，毕竟没有香港那么便利。香港政府现在通过各类人才计划吸引愿意到香港工作的人才就业，弥补一部分港人移民的缺失。可以说，如果这些人在国外生活的并不好，香港还是欢迎他们回来的。香港是中国的香港，是港人的香港，爱国爱港天经地义，真正回流建设家乡，而不是受西方国家蛊惑才是正途。