原标题：东方快评丨区域共建培养“全能型”干部人才

为加快融入成渝地区双城经济圈建设，全能型四川荣县主动作为，东方今年9月派出一支由5名德才兼备的快评年轻党员干部组成的队伍，赴重庆市荣昌区“取经”，丨区在临时党支部的域共养干带领下，开展为期3个月的建培实践锻炼。（封面新闻 10月12日）

打通为人民服务的部人“最后一公里”，肩负新时代人民对美好生活向往追求的全能型目标，这是东方新时代的干部要履行的新担当新作为。而要能够真正的快评改进和完善为人民服务的措施，锻造高素质专业化的丨区干部队伍就显得十分的重要和必要。培养“全能型”的域共养干干部队伍，能够在各个领域和方向上，建培都能够有为人民服务的部人能力，有为人民解决实际问题的全能型能力，肯定就需要党员干部在各个岗位上去千锤百炼，在多个环境下去成长锤炼，也才能练就过硬的本领，也才能肩负起新时代的使命和担当。

而城市之间的融合发展探索，也给党员干部的成长提出了一个新的思路，能够让城市之间的融合和干部成长之间的融合联系在一起，让党员干部在互换城市的身份中不断的去挖掘新的潜能，能够让川渝之间的干部在相互的阵营中去学习和磨炼，让他们在不同的思维理念和发展模式中，在不同的履职环境和岗位职责中去摸爬滚打，必然能够在实践中提升党员干部解决实际问题的能力，还可以帮助党员干部解放思想，让他们能够有更高的站位和更广阔的平台，从而促进思想的开阔和能力的提升。

区域共建，用好区域内的不同资源，让党员干部在园区建设、产业突破、人才流动保障探索等等方面去相互的学习和融入，必然能够通过不同的思维方式和行为习惯，碰撞出不一样的思想火花。让干部到区域协作的舞台上去融入和探索，让他们能够在新的环境下去总结，必然能够让党员干部有了成长新的支撑点和着力点。

而党员干部要珍惜来之不易的机会，特别是区域共建这样的机遇是难求的，而能够在不同的岗位上去钻研专业化的知识储备，也能够进行系统化的思维洗礼，在各个主战场中去充分的打磨，自然能够在干事创业中提升自己解决实际问题的能力，也能够探索出一条融合发展的新大路。而不管是派出单位还是接收单位，都不能是一派了之或者是让外来干部当看客，派出单位要成为他们的有力支撑，解决他们思想的问题，接收单位要安排传帮带的导师，要让他们及时的融入，发挥干部的真正优势作用。（陈胜）

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