银行人事具体获悉，调整建行公司业务总监张为忠任浦发银行党委书记，银行拟任董事长，管理代为履行行长职责；上海市地方金融监督管理局副局长赵万兵，调整任浦发银行党委副书记；上海市国资委副主任康杰任浦发银行副行长；浦发银行副行长、银行首席风险官刘以研为浦发银行党委副书记。管理上述数项任职资格尚待监管部门核准。调整

　　而浦发银行原董事长郑杨将调任上海国有资本投资有限公司副董事长，银行原行长潘卫东将调任上海联合产权交易所副总裁。管理

　　此外，调整在业务层面，银行康杰将分管公司业务；上海银行副行长施红敏将调任浦发银行，管理分管零售业务；而浦发银行零售业务总监丁蔚，调整将调任上海银行。

　　半年报显示，浦发银行上半年实现营业收入912.3亿元，同比下降7.52%；实现归属于母公司股东的净利润231.38亿元，同比下降23.32%。

　　建行“老将”掌舵浦发

　　张为忠是在建行工作28年的老将。

　　公开资料显示，张为忠，1967年出生，今年56岁，辽宁省大连市庄河石城乡人。1993年从辽宁师范大学毕业后，在母校工作，先后任校长办公室秘书科长兼法学讲师、出版社办公室主任。

　　1995年9月进入建行大连市分行，先后任市场开发处科员、监察室副主任、监察室主任、办公室主任、开发区分行行长，2008年8月任大连市分行总审计师；2011年11月任建行内蒙古分行总审计师；2013年11月，任建行湖北省分行副行长、纪委书记。后回归总行，历任普惠金融事业部总经理，公司业务总监。

　　张为忠的对外发声主要是关于公司金融业务，尤其是普惠小微业务。2018年，时任建行普惠金融事业部总经理的张为忠曾表示，“过去，大型银行对小微市场等普惠金融概念内的客户服务不够。但如今，是得草根者得天下。”

　　公开资料显示，郑杨1966年10月出生，今年57岁，2019年12月，任浦发银行董事长、党委书记。

　　曾任原国家经贸委经济法规司调研处副处长，中国机电设备招标中心开发处处长、第七招标业务处处长，国家外汇管理局资本项目司副司长，中国人民银行上海分行党委委员、副行长、国家外汇管理局上海市分局副局长，中国人民银行上海总部党委委员、副主任兼外汇管理部主任，上海市金融工作党委副书记、市金融办主任，上海市金融工作党委书记、市金融办主任，上海市金融工作党委书记、市地方金融监管局（市金融工作局）局长。

　　潘卫东，也出生于1966年，今年57岁。潘卫东是浦发银行“老将”，2015年3月任副行长，2019年11月升任行长。

　　曾任宁波证券公司业务一部副经理，浦发银行宁波分行资财部总经理兼任北仑办事处主任、宁波分行副行长，浦发银行产品开发部总经理，浦发银行昆明分行行长、党组书记，上海市金融服务办公室挂职并任金融机构处处长，上海国际集团党委委员、总经理助理、副总经理，上海国际信托有限公司党委书记、董事长，浦发银行总行党委委员、执行董事、副行长、财务总监。

　　据银行人事了解，两人卸任浦发银行后的下一站都已确定。郑扬将调任上海国有资本投资有限公司副董事长，潘卫东将调任上海联合产权交易所副总裁。

　　在具体的业务条线，浦发银行同样有高管调整。

　　上海市国资委副主任康杰调任浦发银行副行长，或分管公司业务。而浦发银行的第一大股东正是上海市国资委全资所辖的上海国际集团有限公司。

　　此外，上海银行副行长、首席财务官施红敏将调任浦发银行，分管零售业务；浦发银行党委委员、零售业务总监丁蔚将调任上海银行。

　　施红敏，1968年10月出生，硕士研究生，毕业于清华大学经济管理学院技术经济专业，高级经济师。现任上海银行党委副书记、执行董事、副行长兼首席财务官，中国银联股份有限公司董事。

　　值得一提的是，施红敏也是一位建行老将。曾任建行计划财务部财务处副处长（主持工作）、综合处副处长（主持工作），建行股份制改革领导小组办公室财务组副处长（主持工作），建行计划财务部政策制度处高级经理，建行上海市分行第一支行副行长，建行信用卡中心会计结算处高级经理，建行信用卡中心总经理助理、副总经理。

　　三十而立的中年危机？

　　浦发银行成立于 1993 年 1 月，1999 年在上海证券交易所挂牌上市。截至 2023 年 6 月末，其资产总规模为8.93万亿元，较上年末增长2.62%。在英国《银行家》杂志7月发布的最新“ 全球银行 1000 强 ”榜单中 ，浦发银行位列全球第 18 位，居上榜中资银行第 9 位。

　　刚刚过而立之年的浦发银行，似乎同时也遇到了中年危机。

　　今年5月，浦发银行信用卡中心员工的“劳务风波”一度成为社会热点。（此前金融人事曾报道过，详见文章《浦发银行中层人事调整和“闹心”的2023》）

　　8月30日，浦发银行发布了2023 年半年报。数据显示，上半年浦发银行主要经营指标下降幅度进一步扩大，其营业收入同比下降 7.52%，净利润下降 23.32%，扣非净利润下降 31.74%，现金流下降 25.70%。

　　9月7日，在中期业绩报告说明会上，浦发银行副行长兼董事会秘书谢伟回复投资者问题“公司的业绩越做越差，什么原因？”时表示，今年公司业绩表现从外部因素来看，主要是受到资产重定价、市场利率下行、资本市场波动等因素影响。从内部因素而言，公司仍处于业务结构调整的转型期，主动压缩了部分高收益业务，带来了一定阶段性收益缺口；同时客户经营模式正在加快重塑，经营成效尚待显现。

　　值得注意的是，浦发银行营业收入已连续2年下滑，净利润更是连续 3 年下滑。

　　2020 年，郑杨、潘卫东主政浦发银行的第一年，浦发银行营业收入增长 2.99%，但净利润则下降了 0.99%；2021 年，其营业收入同比下降 2.75%，净利润下降 9.12%；2022 年，营业收入同比下降 1.24%， 净利润下降 3.46%。

　　资产质量方面，截至2023年6月末，浦发银行不良贷款余额743.02亿元，较上年末减少3.17亿元；不良贷款率1.49%，较上年末下降0.03个百分点。

　　此外，受益于不良资产规模下降，浦发银行拨备覆盖率继续回升，较上年末上升11.41个百分点至170.45%，但仍低于商业银行的平均值（205.85%）

　　另一方面，浦发银行内控问题也频出。

　　据原银保监会披露的《银行业消费投诉【进入黑猫投诉】情况通报》统计，2022年，浦发银行被投诉总量达18805件，同比增长13.88%，连续两年在12家股份行中投诉量最高；占股份行投诉总量的比例为15.8%，同比上升3.4个百分点。

　　面对业绩不佳、风险承压的局面，新帅能否为带来新气象，找回浦发银行曾经的辉煌，我们拭目以待。

　　（金融人事mini）

责任编辑：李琳琳

(责任编辑：焦点)