近期，红旗村云南省玉溪市新平县为破解村（社区）数量较多，云南基层党组织发展情况参差不齐，新平乡村部分村（社区）存在发展活力不够、助力振兴村（社区）干部动力不足等问题，红旗村将党建引领与乡村振兴紧密结合，云南在全县村（社区）党组织中开展“红旗村”评选活动，新平乡村推动各村（社区）争创“党的助力振兴建设、产业发展、红旗村美丽乡村、云南文明和谐”“四面红旗”，新平乡村进一步激发基层党组织的助力振兴创造力、凝聚力和战斗力。红旗村

　　定标准细考量 突出特色“立红旗”

　　新平紧扣全县发展大局，云南综合考量“基层党建、新平乡村产业发展、乡风文明、扫黑除恶、村集体经济增收、美丽乡村”等重点工作，科学设置“四面红旗”创评标准。

　　当地将组织建设好、党员队伍好、阵地作用好、制度落实好、工作成效好的村（社区）评为“党的建设红旗村”；将有产业规划、有主导产业、有经营主体、有辐射带动、有增收效益的村（社区）评为“产业发展红旗村”；将规划布局美、村容整洁美、日常生活美、生态环境美的村（社区）评为“美丽乡村红旗村”；将乡风民风文明、民族团结进步、治理有序有效、文化生活丰富的村（社区）评为“文明和谐红旗村”，着力打造各具特色、各有侧重的“红旗村”。

　　严程序抓长效 动态管理“管红旗”

　　新平以“严格标准、好中选优、宁缺毋滥”的原则，坚持实事求是、公开公正，严格规范评选标准和评选程序，每年年终评选一次“红旗村”。

　　另一方面，在评选过程中，对存在干部违纪违法的、被列入软弱涣散党组织的、没有完成重点任务的村（社区），实行“一票否决”。

　　强激励树榜样 搭建平台“育红旗”

　　新平坚持“严格标准、择优评选、总量控制、动态考评、抓点带面”的原则，深化评选结果运用。

　　每年对评选的“红旗村”给予5万元工作经费补助，次年村（社区）干部正职每人每月增加500元的岗位补贴，副职及监委主任每人每月增加400元的岗位补贴；连续三年评选为“红旗村”的，给予10万元工作经费补助，次年村（社区）党总支书记每月岗位补贴按四级主任科员待遇核算。

　　立标杆做表率 争先创优“扛红旗”

　　通过争创“红旗村”，新平找到了“如何提升基层党组织引领发展、服务群众”的“灯塔”，增强了村（社区）党员干部比学赶超的竞争意识，使党员干部心往一处想、劲往一处使，从根本上提升组织力，凸显党建引领乡村振兴的作用。

　　新平县委组织部供稿

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