原标题：湘投集团：办实事解难题，湘投学习多措并举推进党史学习教育

湘投集团多措并举让党史学习教育“实”到位、集团教育“活”起来、办实并举“深”下去。事解

红网时刻记者 陈雪骅 通讯员 邓爽 长沙报道

党史学习教育开展以来，难题湘投集团引导广大党员、多措党史干部职工在学思践悟中坚定理想信念，推进坚持把党史学习教育同为群众办实事、湘投学习解难题结合起来，集团教育同推动实现集团“十四五”开新局结合起来。办实并举一季度，事解湘投集团累计实现利润5.4亿元，难题同比增加4.8亿元，多措党史实现业绩“开门红”。推进

让学习教育“实”到位

湘投集团党委精心谋划、湘投学习务实推动，紧密结合集团改革发展、党的建设和党员干部的思想实际开展各项学习教育，让学习教育落到实处。

首先是压实主体责任。湘投集团成立党委党史学习教育领导小组，定方案、建台账、列活动、全动员，并制定下发巡回指导方案，落实落细党史学习教育实施方案各项要求，切实做到集团上下同题、学习同步。各子企业党组织切实扛起党史学习教育的主体责任。其次是充实学习内容，集团内各级党组织除用好指定书目与学习资料外，扩展学习中国共产党系列伟大精神、革命先辈红色故事及本行业、企业的创业发展史，使党员干部随时随地学、见缝插针学，使党史学习教育融入日常、抓在经常，指导工作。

同时，为促进基层企业紧密联系自身实际开展党史学习教育，进一步增强针对性、实效性，湘投集团下发工作提示，组织战略新兴产业板块子公司以“学创业史 走创新路”为主题、电力板块子公司以“学创业史 守碧水清”为主题、与人民群众生产生活紧密相关的子公司以“学创业史 添生活美”为主题开展学习研讨。着重从党的精神谱系及行业发展历史中汲取力量，聚焦“我为群众办实事”实践活动，着眼广大员工“急难愁盼”问题和服务对象的期盼，激励员工在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。

让学习教育“活”起来

湘投集团创新方式方法，做到“线上”与“线下”相结合、“规定动作”与“自选动作”相结合，多维度、全覆盖推进学习教育。如实地研讨集中学，集团各级党组织分别前往湖南党史陈列馆、岳麓书院、秋收起义旧址、中共韶山特别支部历史陈列馆等红色基地，开展实地教学及深入研讨，从集中学习中汲取奋进力量。如书本网络自主学，利用宣传栏、电子屏、网站专栏、微信推送、学习强国、湖南国企党建APP等平台，采取联合学习、网上答题、图说简史、党建与业务传帮带等各种形式开展学习教育。

同时，还注重用活特色资源，创新形式学，用活宝贵财富。依托所属韶旅集团韶山红色文化教育培训基地独特红色教育资源，研发了韶山特色红色党性教育、国企专题学习、现场教学等教育培训课程，在教育引导集团各级党组织和广大党员的基础上，积极面向社会扩大影响。

湘投集团党史学习教育注重用活特色资源，创新形式和内容。

自党史学习教育开展以来，韶山红培基地已为两万余名党员群众提供党性教育和红色文化教育服务。集团团委组织开展“老党员传颂·新青年传承”活动，邀请湘投金天科技集团首席专家、老党员唐仁波结合个人经历，讲述在党的领导下国家发展钛产业的历史和湘投集团布局新材料产业的发展史，回顾金天科技集团以服务国家战略为科研创新之本，开展高端钛产业“卡脖子”技术攻关故事。激励青年牢记党的教导，爱岗敬业、踏实奉献。集团工会开展“中国梦 劳动美 湘投心”全国劳动模范代表和湘投新时代建功标兵先进事迹宣讲活动，发挥典型影响力，带动广大职工深入学习党史。

让学习教育“深”下去

湘投集团还在“深”字上下功夫，坚持把实践要求贯穿始终，如邀请省委宣讲团成员、省委党校党史教研部副主任李美玲作专题宣讲辅导，引导广大党员干部凝聚砥砺奋进的智慧和力量。集团还着力利用好身边人讲身边事，强化使命意识和责任担当，激励广大党员高标准、高质量做好本职工作。

此外，还着眼深远谋划。湘投集团着重把党史学习教育成果转化为育先机、开新局的工作实效，聚焦企业高质量发展，做好党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，结合制订实施集团“十四五”时期发展战略，精心部署实施，把党史蕴含的经验和智慧转化为推动湘投集团健康一流发展的务实举措，不断激发广大党员、干部职工的奋斗热情和担当精神。（陈雪骅 邓爽）

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