原标题：多些“解决” 少点“解释”

近日，解决某部在开展“我为群众办实事”活动中，多少点解要求党员干部“面对官兵的解决实际困难，要多些解决，多少点解少点解释，解决切忌把解释当解决，多少点解把说到当做到。解决”

“解决”与“解释”，多少点解一字之差，解决表现出的多少点解却是面对问题时两种截然不同的态度。为群众办实事，解决一个重要标准就是多少点解看问题解决了多少，官兵的解决获得感有多少。党员干部只有脚踏实地，多少点解用心用力促进问题解决，解决才能得到官兵认可、收获官兵赞誉。如果只说不做，雷声大雨点小，形象必然受损，官兵就会心寒。

多些解决，少点解释，并不是说不需要解释。对于一些受客观条件限制，一时难以解决的问题，通过真心实意的解释，原原本本地说明情况，解开官兵的思想疙瘩，是十分必要的，基层官兵往往也能够理解。关键是不能把解释当成工作的主要手段，把解决当成次要的工作方法。看一名党员干部履职如何，与其看“说”功，不如看“做”功。党员干部真心实意为官兵解难题、办实事，既是工作岗位的必履之责，也是个人成长进步的坚实之基。（■山旭亮　　刘　　洋）

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