原标题：海军某总站探索士官骨干培养模式结对帮带助力快速成长

奉云鹤、海军柴淯泷报道：近日，某总海军某总站上士马占书的站探自主革新成果，在项目验收会上得到评审小组一致认可。索士式结速成马占书说，官骨干培成绩的养模取得，得益于工程师陈骄阳对他的对帮带助悉心指导帮带。今年以来，力快该总站探索人才培养模式，海军实行专业技术干部一对一培训、某总点对点辅导，站探系统培养士官骨干，索士式结速成强化其专业知识和业务技能。官骨干培

“以往，养模士官骨干同技术人员的对帮带助交流主要集中在保障试验任务中，专业理论学习机会较少。”该总站领导说，针对这一问题，他们在每个专业遴选1至2名能力突出、责任心强的初中级士官，与专业技术干部结成帮带对子；采取辅导授课、课题攻关、学术交流等方式，帮助士官骨干提升业务素质，缩短培养周期。

优势互补，双向受益。该总站将技术干部的专业理论与士官骨干的实际操作经验有机结合，使课题攻关更加贴近实战。上士史公莱在高级工程师杨彦杰的帮带下，快速掌握新装备理论知识和操作技巧，并将所学内容分享给战友，官兵与新装备的磨合时间大大减少。

据悉，该总站已有5类专业7个项目通过评审验收，通信、雷达等装备性能得到优化。

(责任编辑：探索)