中铁十一局二公司主题道德讲堂走进新员工

[探索] 时间:2024-04-18 22:20:20 来源:蓝影头条 作者:时尚 点击:27次

本站湖北十堰讯:“忠诚是中铁我们的底色,担当是局公进新我们的作风,实干是司主我们的坚守,争先是题道堂走我们的追求……”日前,中铁十一局二公司以“聚焦高质量,德讲争当排头兵”为主题的员工道德讲堂在十堰总部大会议厅精彩开场,160余名2022届新入职员工共享了这场文化“盛宴”。中铁

不同于枯燥无味的局公进新传统方法授课,在讲堂上,司主该公司党委设置了“唱歌曲、题道堂走看短片、德讲诵经典、员工作宣讲、中铁学模范、局公进新谈感想、司主送吉祥”等环节,将“排头兵”文化元素嵌入到各个流程,以文化凝心聚魂、用事迹成风化人、借宣讲鼓舞斗志,引导新员工学习、理解“排头兵”文化,从而更好地认同、践行“排头兵”文化。

“同志们那,迈开大步呀,朝前走呀,铁道兵战士志在四方……”在雄壮嘹亮的《铁道兵志在四方》的歌声中,道德讲堂拉开了帷幕。全体新员工以学唱歌曲的形式,深刻领悟铁道兵“逢山凿路、遇水架桥”的铁道兵精神和新时代铁建人“四海为家、筑路奉献”的家国情怀。在看短片环节,播放了公司“排头兵”文化动漫视频,让新员工在享受视觉盛宴的同时,达到寓教于乐的效果。

“‘排头兵’,既是优秀者、示范者,又是冲锋者、开拓者,更是带头者、先行者……”诵经典环节则选取了公司《“排头兵”文化内涵及释义》,深度阐释企业文化理念和内涵,激励全体新员工对标先进、学深悟透,知行合一、担当使命。在作宣讲环节,四名宣讲员分别围绕“忠诚企业彰显道德标尺”“以担当书写人生风采”“实干成就梦想”“争先进位谋出彩”四个主题系统回答了“排头兵”文化的历史渊源及现实意义,深度解读了践行和弘扬“排头兵”文化的主要方法与重要途径等一系列问题,进一步深化了新员工对特色企业文化的认知、认同与理解。

在学模范环节,全体人员共同观看了《匠心笃行写青春》视频短片,该视频讲述的是“全国向善向上好青年”获得者徐浩然从参加工作以来,始终以成为一名优秀工程师为目标,扎根岗位、忠诚担当、实干争先、敬业奉献,助力多项重难点工程建设的先进事迹。榜样取材生动朴实,贴近生活,催人奋进、感人肺腑,以“接地气”的形式弘扬了“近在咫尺”的道德楷模,具有极强的导向作用,引来了全体参与人员的共鸣。

“‘将有限的青春奉献给基层一线,奉献给国家的工程建设,我无怨无悔。’听了徐总的故事,我深有感触,也坚定了我的人生目标。”“要继续发扬铁道兵的光荣传统,干好本职工作,为公司的发展增光添彩!”在谈感想环节,新员工们敞开心扉,主动分享了学习先进典型、奉献青春的感悟,同时勉励自己在工作中将忠诚担当、爱岗敬业,尽快融入中铁十一局二公司这个大家庭,共同为推动企业健康持续发展贡献青春、智慧和力量。

“这次‘送吉祥’的物品既实用,又包含了公司的文化元素,我非常喜欢!”送吉祥环节,该公司为新员工赠送了发布的《排头兵文化故事集》和含有公司文化元素的“吉祥”小礼品受到了大家的喜爱和称赞。

中铁十一局二公司党委副书记、工会主席尚云功出席活动并讲话,他对新员工提出了三点希望:一是要不忘初心,争做“排头兵”文化的示范者,为企业永续健康发展增添不竭动力;二是要牢记使命,争做“排头兵”文化的传播者,不断增强“排头兵”文化的吸引力、凝聚力和创新力;三是要知行合一,争做“排头兵”文化的践行者,为推动企业高质量发展贡献青春、智慧和力量。

据了解,此次“聚焦高质量 争当排头兵”主题道德讲堂活动是该公司开展新员工企业文化教育的一个缩影,为教育引导青年员工树立正确的人生观、价值观,在企业发展中展现担当作为,该公司还相继开展入职宣誓、企业制度学习、职业规划与发展以及“一导双十”等各项活动,培养新员工忠诚企业、敢于担当、敬业奉献的岗位精神,引导他们尽快融入企业,立足岗位、实践成才。(文图/唐业堡)

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(责任编辑:百科)

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