日内公布的增长数据显示，英国截至5月的数据三个月剔除红利的平均工资年率录得7.3%，超过预期的暗示7.1%，与前一个月修正值持平。通胀
英国劳动力市场报告还显示，缓解就业增长强劲，英国压力但失业率意外上升至4%，薪资因为更多的增长人在找工作，这表明劳动力市场的数据紧张状况可能开始缓解。
薪资数据是暗示影响英国央行8月3日利率决定的两项关键数据中的第一项。英国央行行长贝利此前曾表示，通胀这种水平的缓解工资增长正在加剧通胀。市场已经在消化英国央行在8月会议时再加息50个基点的英国压力预期。
英国央行6月22日宣布，将基准利率从4.5%上调至5%，这是2021年12月以来英国央行连续第13次加息。
政策制定者是否决定再次加息50个基点，还取决于将于下周三公布的英国通胀数据。有关英国央行提高通胀目标的言论最近也在流传，但周末贝利否认了这一想法，他表示，这可能损害英国央行的信誉，并破坏预期。
劳动力市场报告中也有一些积极的信号，因长期患病而无法进入英国就业市场的人数今年首次出现下降，进一步表明英国经济正在摆脱“不活跃危机”。尽管国民健康服务的等待名单仍创历史新高，英国国家统计局周二表示，与4月的峰值相比，截至5月的三个月里，长期患病人数减少了3万人。这些数据表明，未来几个月来自劳动力市场的通胀压力可能会缓解。尽管工资增长速度仍高于英国央行所说的与目标相符的水平，但由于更多的人加入了劳动力大军，失业率有所上升，这表明工资上涨的压力可能已过峰值。
英国智库Resolution Foundation经济学家Charlie McCurdy表示，随着就业市场恢复到疫情前的状态，经济不活跃程度进一步下降无疑是个好消息。
编辑：王晓伟
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