近来，雁之声云南省玉溪市新平县古城街道紧紧抓住党组书记这一“关键群体”，云南用把雁培育成坚持“务实管用、新平简便易行，古城经验共享、街道问题共解，头雁交流互动、雁之声相互促进”原则，云南用把雁培育成通过举办“书记讲给书记听、新平书记跟着书记学”为主要方式的古城“雁之声”基层党组书记讲坛，组织党组书记们身临其境学习借鉴、街道畅所欲言讨论交流，头雁让“头雁”发声，雁之声进一步强化党组书记的云南用把雁培育成“头雁”意识，明确“头雁”职责，新平发挥好“头雁”示范带头作用，将“好经验”转变成“真本领”，把“领头雁”培育成“头雁阵”。

　　大胆探索 不拘形式量身定制

　　古城街道结合当地既有城市社区又有农村社区的城郊结合特点，为不同区域的党组书记定制形式多样的主题讲坛。针对当前小区治理的重点、难点和痛点，古城街道为26名小区党支部书记量身打造“基层党建如何引领小区治理”主题讲坛；因地制宜推动发展壮大集体经济、5个社区“一村一策共话发展”等主题讲坛开讲。

　　实践观摩 真切感受入脑入心

　　“雁之声”讲坛打破固有模式，“走出去”将讲坛延伸到户外进行现场观摩，通过现场实践观摩的模式，增强讲坛的吸引力。参与者走到户外，听党组书记现场讲授经验做法，一边听、一边问，身临其境学习借鉴，并就自身的发展展开讨论。“走出家门比业务、跳出区域比先进”，现场实践观摩耳目一新，真正让参与者拓宽了视野、借鉴了经验，激励他们把“短板”变成“潜力板”、把“堵点”变成“突破点”的信心与决心，加深了“扬帆远航、快马加鞭”的思想自觉与行动自觉。

　　疑难共解 思想碰撞聚力发展

　　古城街道“雁之声”讲坛以“经验共享、问题共解、互相促进”为目标，通过优秀党组书记讲授典型经验“抛砖”，引出参与者对照先进、查找不足，理清思路，共谋发展的“美玉”。党组书记们讲述了履职所遇、探讨了履职所困，分享了履职所悟，一起晒做法、说经验、找短板、谈思路。交流分享碰撞出了助推发展的金点子，答疑解惑疏通了阻碍前进的中梗阻，参训的基层党组书记在“采他山之石、纳百家之长”中拓宽思路、取长补短，乘势而上、奋起直追，使“典型性经验”成为“普遍性做法”。

　　新平县委组织部供稿

(责任编辑：时尚)