人民网沈阳4月6日电(王斯文)近日，辽宁辽宁省人社厅公布了《2022年全省职称工作安排意见》(以下简称《意见》)，持续称评持力提出持续加大对新冠肺炎疫情防控医务、对疫度科研人员的情防职称评聘支持力度。

　　参加疫情防控的控医一线医务人员，申报晋升同系列高级职称时，研人员职可免予一次卫生系列高级专业技术资格考试，聘支可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试；做出突出贡献，辽宁获得省部级以上表彰奖励的持续称评持力，结合业务能力水平评价，对疫度可直接申报参加高一级职称评审。情防对投身一线表现突出的控医医务、科研专业技术人员，研人员职在同等条件下，聘支用人单位要优先聘用到相应专业技术岗位。辽宁享受提前申报、优先晋升岗位等级政策的人员，原则上只享受一次政策优惠。

　　据悉，《意见》围绕数字辽宁、智造强省，结构调整“三篇大文章”，“一圈一带两区”等重大战略，跟进全省统筹发展和安全推进实施若干重大工程行动，深入实施“兴辽人才计划”，以深入推动职称制度改革为落脚点，引导辽宁智力资源向经济发展和科技创新主战场集聚。

　　《意见》强调，辽宁要重点以激发人才活力为目标，坚持以创新价值、能力和贡献为评价导向，坚持德才兼备、以德为先，修订完善辽宁各系列职称评审标准，规范职称评审专业，优化评审办法和程序，合理设定施行日期或过渡期。2022年年底前力争累计完成20个系列的职称评审标准修订工作。鼓励和支持各市、自主评审单位结合本地区、本单位人才队伍实际，在省评审标准条件基础上细化完善评审标准条件，促进人才精准评价。

　　根据需要和实际向用人主体充分授权，辽宁要继续鼓励和支持符合条件的单位按规定程序申请开展自主评审，支持“卡脖子”领域专业技术人才职称自主评审。《意见》提到，按照国家统一要求，每个市要保证至少一家三甲医院实行自主评审。申请开展自主评审的单位须制定评审工作方案、确定评审标准并做好评审前的准备工作，经相应人力资源社会保障部门履行核准手续后稳步实施，评审结果经核验、公示无异议后报相应人力资源社会保障部门备案。新申请自主评审单位提交材料截止日期为6月30日。

　　此外，各评审机构要根据本地区、本领域专业技术人才切实需要，科学制定年度职称评审服务工作计划，重点实施一系列有针对性的人才评价服务活动。支持和鼓励各评委会根据实际需要，通过远程线上答辩、线上评审方式开展职称评审。职称申报材料“能减尽减”，充分利用省域数据统一共享开放平台，加大政府官方后台核查核验力度。鼓励通过“三微一端”、短视频平台等宣传职称政策措施，提升职称工作的正向影响力。

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