4日，教育教育部召开新闻发布会。年约会上透露，公费通过多管齐下加强乡村教师队伍建设，师范生乡村教师队伍结构趋于科学合理。乡村35岁(不含)以下教师占43.4%，任教男教师占比接近40%，教育本科以上学历占51.6%，年约中级以上职称占44.7%。公费教师来源渠道更加多元，师范生建立“特岗计划”、乡村公开招聘、任教定向培养、教育“县管招聘”、年约退休支教等多元培养补充交流机制，公费吸引大批优秀人才到乡村任教、支教，每年吸引约4.5万名公费师范生到乡村任教。

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