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□张玉胜
2013年被公务员称为“禁令年”。近日，员禁玉胜新京报就“中央禁令对公务员影响”在多个省份随机抽取了100位公务员进行调查，令引结果显示，发辞非好全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，职热主要表现在之前可以收到一些购物卡、潮张烟酒之类的未尝礼品，2013年后却没有收到任何礼品的公务受访者占到了79%。有93位受访者称“公务员不好当”，员禁玉胜有些甚至表示，令引受“禁令”影响他们考虑离职。发辞非好(1月9日《新京报》)
随着近年来反腐败斗争的职热日益深入，体制内不乏“公务员不好当”、潮张“为官有风险”之类的未尝感叹声音。不过，公务尽管叫苦不迭，但鲜见有人为此主动辞职，体制外趋之若鹜的“公考热”也依旧火爆。如果2013的“禁令年”的确让一些公务员难受约束而选择“离职”，倒不失为史无前例的一件好事。
无论“离职”表态是出于无奈抱怨还是源自心迹袒露，其背后都折射出“潜规则”的失灵和对收礼“反弹”的无望。如今这些灰色浮华真的被隐去，一些公务员反倒难舍那些曾经有人送礼的日子，这不能不说是吏治的尴尬与悲哀。
诚然，公务员也是人，也渴望令人艳羡、被人巴结的荣耀。但请不要忘记，公务员身处社会管理层，廉洁从政既是职业要求，也是民众希冀，更是对倡导社会公平法治风尚的引领必需。只有政府和公务员主动过紧日子，民众才会有望过上好日子。同时，遵规守矩是公务员的本分，也是各行各业的入门底线。公务员是公仆，劝君想发财别为官，不堪“禁令”勿当公务员。
对于公务员的品德操守和职业认知，社会民众往往充满期待和寄予厚望。党和政府更是不厌其烦地对公务员进行为民意识和为政宗旨的教育，尤其是不断提醒公务员要洁身自爱、廉洁自律，耐得住清贫，抵得住诱惑，管得住自己的手和嘴。但凡有贪官身陷囹圄，其法庭陈述都不乏“放松自我改造”、“失却为官底线”、“败于糖衣炮弹”等反省悔过之言。说点马后炮的话，这类人何不早早离开公务员队伍，去过些虽要锱铢必较、但坦然点的日子?
大浪淘沙，公务员队伍需要吐故纳新，经不住“禁令”考验者大可走人。多年来，人们一直诟病公务员职业的“铁饭碗”，呼吁打破一池死水。部分公务员主动表示“离职”，无疑为公务员正常退出机制的建立作出了“贡献”，也间接对非正常的“公考热”产生降温效应。对他们的选择，社会要多些理解、少些讥讽，毕竟人各有志。期待反腐“禁令”能够持续发挥试金石作用，以净化公务员心灵，纯洁公务员队伍。
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