为切实抓好2021年村（社区）“两委”换届，四个一巧家县紧扣换届过程的云南责任压实、关键流程、巧家区两重要节点、推动措施保障，村社确保换届工作平稳有序推进。委换

　　一名县级领导挂钩负责。届工全面落实县级领导班子成员包乡走村入户制度，四个一由36名县处级领导带队，云南深入全县192个村（社区）逐村（社区）对“一肩挑”、巧家区两优秀人才回引、推动“三资”管理、村社信访矛盾等情况进行深入分析研判，委换为换届工作方案的届工制订打下坚实基础。成立15个换届工作指导组，四个一每组由1名县处级领导任组长，进驻乡镇全过程督促指导换届工作重点环节、关键问题、具体程序，确保村（社区）“两委”换届工作政策执行不走样、要求落实无偏差。

　　一个工作方案具体指导。在分析研判的基础上，结合省市换届工作要求，拟定巧家县换届工作方案，对换届范围、时间节点、职数设定、人选资格条件等逐一明确，同时征求乡镇、有关单位意见建议，并反复论证修改，确保换届工作方案既契合巧家实际，又符合省、市换届工作要求，突出针对性和操作性。全县集中换届的12个乡镇根据县级方案，做到1个乡镇制定1个具体的换届工作方案，并针对重点难点村“一村一策”分别制订方案，确保换届工作顺利开展，实现组织意图同群众意愿相统一。

　　一个挂包单位全程参与。充分利用县级部门资源，由1个县直部门挂钩联系1个村（社区），全程协同村（社区）研究换届政策、拟定换届文件、规范换届程序，为村（社区）“两委”换届工作提供人力、财力、物力支持，确保平稳有序推进村（社区）“两委”换届工作。

　　一个工作专班统筹落实。从县委组织部、县民政局、县农业农村局等单位抽调6名精通换届选举政策、熟悉农村工作情况、掌握换届选举流程的干部，组成县级换届工作专班；抽调513名精干人员组成108个工作组到村（社区）指导开展换届工作，精心抓好换届选举准备，为换届工作统筹落实奠定基础。

　　云南网通讯员 胡开勇 蔡光敏

(责任编辑：娱乐)