原标题：@高校毕业生：四川300余户国企、职4000多个岗位 “职”等你来

启动仪式

四川新闻网-首屏新闻成都7月30日讯（记者 陈淋）7月30日，高校国企岗位由省国资委、毕业教育厅联合举办的生川2022夏季高校毕业生国企系列招聘活动在成都启动。300余户国有企业带来了4000多个招聘职位，余户涉及电子信息、职能源化工、高校国企岗位基础设施建设、毕业文化旅游、生川医疗健康、余户教育科研、职现代金融等领域。高校国企岗位

本次招聘活动是毕业继2018年省国资委首次举办四川国企进校园招聘以来，连续第五年举办的生川招聘活动。活动坚持“线上线下”相结合，余户开通线上招聘通道，通过“云发布、云直播、云面试”，让学生“足不出户”就能实现与用人单位面对面交流，高校毕业生可通过登陆“国企人才网”网站进行线上投递简历。结合疫情防控实际，下一步省国资委将适时举办系列“走进校园”线下集中招聘活动。

省国资委党委书记慕新海在启动仪式上表示，作为全省经济社会建设的顶梁柱、主力军、排头兵，国资国企有责任、有能力服务支撑广大高校毕业生在川就业创业。启动高校毕业生国企系列招聘活动，是响应党中央号召、贯彻省委省政府决策部署，在全省“稳就业保就业”工作中彰显国资国企责任担当的重要体现；是国资国企心怀“国之大者”，通过促就业来促发展稳增长，彰显“国之重器”地位作用的重要体现；是国资国企深化校企合作，大力实施人才强企战略，实现高质量发展的重要举措。

慕新海介绍，四川是闻名遐迩的天府之国，是创新创业的首选之地，是安居乐业的理想之地。近年来，在省委省政府的正确领导下，四川国有企业保持强劲发展态势，产业引领强，科技创新优，改革攻坚实，对外开放活，社会贡献大，走出了一条符合中央精神、具有四川特点的国资国企改革发展新路子。近年来，四川国企大力实施“人才强企”战略，注重以好的环境吸引人、以好的待遇留住人、以好的平台用好人，并专门针对高校优秀毕业生，量身订制了“国企引才十条”，体现国资委和企业的诚意，让大家安心工作、舒心生活。当前四川国企正快步进入创新驱动、高质量发展的新阶段，面对新目标新任务，尤其需要一大批高素质人才投身四川国企，诚挚邀请广大大学生加入国企大家庭，在国企这个大舞台上，用智慧和双手去成就美丽的青春梦、伟大的中国梦。

高校毕业生就业工作，关系千万家庭幸福，关系高质量发展和国家未来。省教育厅党组成员、副厅长戴作安在致辞中表示，省教育厅把全省56万高校毕业生就业工作始终装在心上、扛在肩上，积极推动出台了“稳就业十五条”“促就业创业十三条”等多项含金量高、针对性强的重磅政策。率先在全国开展“高校书记校长联系百家企业”活动，千方百计为高校毕业生就业提供就业岗位，全省高校毕业生就业局势总体稳定。国有企业深受高校毕业生青睐，历来是高校毕业生就业的重要渠道。下一步，教育厅将指导各高校切实履行高校毕业生就业工作主体责任，推动国企系列招聘活动取得更大实效。

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毕业生们若要了解具体岗位信息，可点击以下专题网站查询

//gqrcfw.com/webgqrcw/2022/index.html

（图片来自四川省国资委）

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