2021年，红河面对打击跨境违法犯罪、边境防范境外疫情输入、管理队伍教育管理等多重考验，支队红河边境管理支队在云南边检总站、稳中红河州委州政府的求进坚强领导下，牢牢把握“稳中求进”工作总基调，砥砺依法行政、奋进依法履职，开新各项工作稳中有进、图强稳中有为、红河稳中有升，边境涌现了一大批先进集体和先进个人，管理13个集体和77名个人受到各级表彰奖励。支队

　　班子核心统领更加强劲。稳中始终把建强班子作为队伍发展的基石，严格落实民主集中制，推行党委一线工作法，召开党委会13次，研究中心工作192项，新班子驾驭复杂局势能力水平不断提升。旗帜鲜明配合总站党委第二巡察组开展政治巡察，照单全收问题清单，成立专班制定177项深化整改，60项问题如期清零，历史遗留问题稳步推进。公平公正开展科级干部选拔任用、职级套改、职级晋升、落编定岗、警务技术资格评审，民警无杂音、无异议。严格落实书记抓基层党建工作述职评议，制定规范和加强大队“前沿指挥所”建设意见，深入创建“四强”党支部，精准帮扶6个后进党支部，书记抓党建日常考评6次被总站评为“好”。

　　常态化疫情防控更加有效。坚持“边境辖区网格管理分片包保、边境沿线一段一策无缝衔接、二线卡点优化警力分兵把守”的务实举措，切实筑牢一线疫情输入防线。依托边境检查站“一站多点”辐射管控，布设警力200余名扼守进出边境管理区重点路段；调整大南溪丫口、蛮耗丫口查缉勤务，切实严密二线查缉网络。按照“一村一警一网格”模式，依托34个抵边警务室常态化投入400余名警力驻点值守，积极发动社会力量参与边防管理和疫情防控，切实管住辖区社会面。从严落实落细防疫内控制度，做好全警疫苗接种，落实最小作战单元勤务模式，队伍内部实现零感染。

　　打击跨境犯罪更加有力。紧盯跨境违法犯罪严打整治、聚力攻坚，部署17项系列专项行动，集中整治5个重点村寨，打处“四黑”人员同比上升7.45倍；刑事打处妨害国（边）境管理案件同比上升41.3%、24.8%，圆满侦办局督案件2起，有力震慑了非法出入境活动。查获走私案件141起案值651.1万元，边境走私得到持续有效遏制，枪爆隐患进一步消除。办理涉毒案件173起216人，破获毒品案件28起，缴毒108.59公斤，圆满完成总站下达任务指标。

　　合力强边固防更加扎实。以建党100周年、COP15等重大安保维稳为主线，与滇东南片区友邻单位、专业警种、解放军、越南老街莱州省边防部队指挥部等建立协作机制，建立完善各类应急预案库，组建应急快反力量，开展“使命与忠诚·边境励兵2021”实兵综合应急拉动演练及应急处置演练，700余天保持高等级勤务模式，圆满完成了建党100周年等重大安保维稳。强化人防物防技防建设，将边境辖区重点部位全部纳入技防二期建设范围，推进新街、蛮耗站智能查验系统建设，专职辅警在编率常态保持95%以上，初步形成人防物防技防相互融合的边境管控格局。

　　基层基础工作更加稳固。坚持在基层基础工作上久久为功，紧盯人、地、事、物、组织等社会治安要素，扎实开展“一标三实”基础信息采集、三查四告知等专项活动，深入实施边境派出所重点业务量化考评，采集更新维护标准地址7768个、实有房屋13559间、实有单位1429家，走访实有人口51万余人次，排查化解矛盾纠纷627起，圆满完成新街所、平河所等级所晋级申报，开展支队情指一体中心、基层勤务指挥室建设，基层基础不断夯实。

　　依法管边治边更加深入。始终坚持依法行政、依法履职，建立三级法制监督机制，开展巡回授课暨执法专项检查、案件视频点评、案件集中评查、涉案财物专项排查整治，上半年总站案件评查获第二。投入490余万元升级改造5个办案区、为15个单位配发22套审讯设备，搭建执法办案场所智能管理平台。深化“法治宣传固边防”八进宣传活动，打造普法实践基地1个，发放宣传册20万余册，《“我”与民法典》原创普法微视频获云南省第三届法治三微大赛微视频类优秀奖和网络人气奖，群众法治意识得到提升。拓展对越合作，开展会谈会晤、遇事相约6次，电话联络、信函往来75次，边境联合管控暨疫情防控联合行动19次，跨境执法合作更加务实。

　　队伍政治生态更加纯洁。深入开展队伍教育整顿，构建“1+10”方案体系，明确72项整治内容、97项工作任务，以政治教育、警示教育、英模教育为思想引领，创新汇编队伍教育整顿必学篇目札记，排查顽瘴痼疾329个，认定36起案件存在执法过错，兑现“自查从宽”政策。出台全面修复政治生态16项措施、贯彻落实总站纪律检查建议书20项整改措施、落实“两个责任”实施意见、政治督察实施意见、纪检监督联络员驻察工作实施意见，强力开展“双亮双推”“四正三同”实践活动，“四个找回”目标正在逐步实现，先进经验入编移民局制度机制汇编，队伍教育整顿评估认定“达标”。

　　队伍能力素质更加过硬。以总站首届全警实战大比武为重要契机，挑选14名骨干全力备战，勇夺边境管理支队类总冠军，锻造了“团结一心、攻坚克难、锲而不舍、勇争第一”的比武精神。深入开展全警实战大练兵活动，101名转改民警参加学历提升，26名基层民警到地方专业警种轮训学习，13名民警通过法律资格客观题考试，328名民警完成执法业务培训，21名民警参加教学技能培训暨竞赛评比，3名民警作为总站6名参加全国移民管理机构首届警犬大比武队员，为总站赢得了团体第二名的荣誉，民警能力素质更加过硬。认真贯彻落实全国移民管理队伍正规化建设现场会精神，高质量分片区召开大队级正规化建设现场会，队伍向好发展态势更加强劲。

　　警营文化建设更加夺目。深入实施文化育警，出台文化建设五年规划，完成3个单位国门文化驿站挂牌、4个示范单位、33个抵边警务室、机关警营文化建设，5个单位获评州级文明单位，散文集《春华夏实》获第四届云南金盾文化奖，2部精品党课获评总站“十佳优秀微党课”，14件优秀作品在各级庆祝建党100周年主题活动中获奖，深入开展庆祝首个人民警察节线上文艺晚会、主题演讲朗诵、马拉松悦跑等6项系列文体活动，文化建设影响力进一步提升。建立“三级”融媒体中心，媒体刊发信息4200余篇/条，100余条有思想、有温度、有品质的精品新闻被人民日报、中央政法委等央媒头条推送，新闻宣传实现了“数量、质量、影响力”的三大突破。

　　后勤保障体系更加高效。编印后勤工作指引，制定经费管理、国有资产管理、政府采购管理、项目履约验收管理、零星工程实施细则，大力开展后勤业务技能培训，推行资产标签化管理，后勤规范化建设水平不断提升。按照“迁建一批、扩建一批、改造修缮一批”的思路，编制基本建设项目规划7个，统筹推进基建项目11个，推进蔓金、河马、元绿高速公路边境检查站建设，投入910万余元改善基层基础设施，完成采购项目47个结余经费411万余元，切实帮助基层解困。开展全员健康体检，解决病患医疗费57万余元，协调解决民警子女入学入托、民警家属调动，切实为民警解忧。

　　沧海横流，方显英雄本色。

　　在未来，面对维护国家政治安全、边境和谐稳定、防范境外疫情输入、打击跨境违法犯罪等严峻考验，红河边境管理支队将矢志不渝，更加努力工作、更加拼搏奉献、更加担当作为营造和谐稳定的边境环境。

　　（红河边境管理支队 供稿）

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