原标题：海军某保障大队对照《纲要》要求转变机关工作作风建强自身提升帮建基层能力

荣建斌、海军刘林青报道：“感谢机关工作组的某保帮带指导！”近日，障大照纲作作海军某保障大队工作组刚从下属基层单位回到机关，队对大队领导就接到基层官兵打来的求转强自电话，感谢机关倾情帮建，变机帮助他们研究问题、关工解决问题。风建

“服务基层必须沉到一线。身提升帮”今年初，建基该大队贯彻落实新修订的海军《军队基层建设纲要》要求，开展“改文风、某保正规范、障大照纲作作重服务、队对强业务、求转强自严自律”五项工作，促进机关转变工作作风、规范工作程序、提升服务质效。

他们坚持重服务工作导向，一改往日只顾检查忽视帮带的做法，抓住下基层蹲点帮建、工作组检查等时机，帮助基层解决实际困难，向基层传授建设经验，并收集基层对机关的意见建议。针对基层提出的“机关下发文件中有的条理不清、标准不明”等问题，他们通过开展讲座、建立定期退件通报机制等方式，精简文件数量、提升文件质量，改变工作作风、提高工作效率。机关各部门还结合职责分工，梳理出相关日常工作规范，理顺权责关系、划清职责范围。

“建强自身才能指导帮建基层。”该大队领导告诉笔者，为切实提升机关干部帮建基层的能力，他们根据机关工作实际制订个人能力提升计划和科室培养计划，并利用参与重大保障任务、岗位比武活动等时机，对机关干部进行锻炼培训。此外，该大队还开展“一日生活规范月”活动，强化机关人员日常养成，提升自我管理、自我约束的思想自觉和行动自觉，提高机关建设水平。

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