原标题：攀枝花：对按政策生育第二个及以上孩子每月每孩发放500元补贴

核心速读

　　攀枝花市将对按政策生育第二个及以上孩子的攀枝攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，花对直至孩子3岁，按政真金白银解决孩子的策生“奶粉钱”。

四川新闻网攀枝花7月28日讯（高泽勇 摄影报道）7月28日，育第元补攀枝花市政府召开新闻发布会，个及发布并详细解读了攀枝花市《关于促进人力资源聚集的上孩十六条政策措施》。新政中最为突出的每月每孩一个亮点，便是发放育儿补贴金。这也是攀枝全国首个发放实施的城市。攀枝花市将对按政策生育第二个及以上孩子的花对攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，按政直至孩子3岁，策生真金白银解决孩子的育第元补“奶粉钱”。

根据攀枝花市委、个及市政府对“十四五”发展和2035年远景目标的规划，当前和今后一个时期，攀枝花市将紧紧围绕省委对攀枝花发展提出的“建设攀西国家战略资源创新开发试验区、现代农业示范基地和国际阳光康养旅游目的地”以及“建设川西南、滇西北区域中心城市和四川南向开放门户”的“3+2”定位要求，大力传承弘扬“三线精神”，推动攀枝花市域、川西南滇西北区域、国内国际“三个圈层”联动发展，加快建设现代化区域中心城市，在不断增强城市综合实力和吸引力、竞争力、承载力中更好地服务国家战略、展现新的作为。

为确保，2025年，全市常住人口需新增约30万、总人口达到150万（第七次全国人口普查显示，2020年攀枝花常住人口121.22万，是全省常住人口大于户籍人口的三个市州之一），其中主城区（即“三区”：东区、西区、仁和区）的常住人口到2025年将增加约20万、总数要达到100万（2020年共80.64万）。为做好人力资源保障和服务工作，攀枝花市于2017年已出台了《攀枝花人才新政七条》并配套了相应实施细则，政策实施四年来，全市人才环境得到极大改善，聚天下英才促发展的氛围日益浓厚。但该套政策主要面向高层次、高学历、高技术人才。加快建设现代化区域中心城市的战略部署，需要加快聚集各层次人才，形成与攀枝花市经济发展、城市建设相协调的人力资源支撑。因此，《促进人力资源聚集十六条》应运而生。

条例从四个方面，共16条具体政策措施。新政中最为突出的一个亮点，便是育儿补贴金。这也是全国首个发放实施的城市。

只要在乡镇卫生院及以上医疗保健机构分娩的攀枝花户籍产妇，提供住院分娩免费服务，符合医保报销外的资金纳入市级财政预算。在“养”的方面，对按政策生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁，真金白银解决孩子的“奶粉钱”。

其中，条例分别从医疗及养老服务方面，针对《攀枝花人才新政七条》一至六类人才，不仅对其本人提供免费家庭医生签约服务，还对其本人和配偶及双方父母在攀定居养老提供免费居家养老上门服务，对入住养老机构的提供每人每月200元~2000元、为期3年的入住服务补贴。

在围绕“支持创新创业人才在攀发展”，安排了促进科技人员技术成果转让转化、提供创新创业“一对一金融服务”、对吸纳外地人员来攀就业的企业给予就业奖补等3条政策措施。

同时，条例还从公租房、人才公寓的申请安排进行了详细解读。对所有来攀就业、发展、定居人员的子女在攀就学，给予和攀枝花户籍学生同等的政策待遇；而且为在攀就读的非攀枝花户籍中小学生返家、返校，提供“点对点”定制客运服务，并给予5折优惠的交通补贴金支持。生、养、育、学“四位一体”，加上全覆盖的住房保障，全方位解决各类人群的后顾之忧，充分体现了攀枝花市对人力资源的高度重视和倾情倾力呵护。

(责任编辑：探索)