原标题：“特约护林员”管护大森林

东北网8月31日讯(张旭光 王天驰 记者 霍枭涵)“地边这几片林子我肯定得看住了，特约林子管好了，护林护我的员管收成也好，这关系着我们自己的森林饭碗！”望着眼前的特约一片葱郁，东方红林业局有限公司土地承包户许保明语气格外坚定。护林护当下他的员管身份可不仅是一名种植户，更是森林东方红林业局有限公司的一名“特约护林员”。

随着森工国有林区改革的特约不断深化，东方红林业局探索“五抓五精准”的护林护森林资源管护新举措，通过建立责权利相统一的员管森林资源管护新机制，促进当地生态保护与产业转型发展。森林

新的特约管护制度将管护范围、责任、护林护期限、员管措施和质量要求以及奖惩等内容写入各类土地、林地承包、承租、合作合同，辖区内的大量农林生产经营者被聘为“特约护林员”，担负起承包地周边林班的防火、病虫害防治、动植物保护等管护工作，这种“打包出租”的做法，将承包人的责权利充分整合并规范。

管护着东方红林业局有限公司大塔山林场28林班597.57公顷森林面积的管护队员石胜利告诉记者，“我们日常的主要工作就是巡护，对在巡护过程中发现问题及时处置，并在第一时间报告管护情况，别小看这么一份工作，我们这些管护队员是要跟林业局签订《森林资源管护责任书》的，每年通过严格系统的培训才能上岗的。”只要守护好绿水青山，无论是跑山、北药种植、还是坚果采收，都会为自己和企业带来收益。东方红林业局探索“大数据”“一张图”管理模式，建立森林资源管护矢量综合信息管理平台。

（张旭光 王天驰 霍枭涵）

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