私募公司KKR和Apollo调整交易人员薪酬结构 佣金收入分配更多倾向股东

[探索] 时间:2024-04-27 17:22:48 来源:蓝影头条 作者:热点 点击:120次
私募股权公司调整对交易撮合人员的私募收入奖金和其他奖励,以期在交易长期干涸的公司更多股东情况下为股东提供更稳定的收入。

  Apollo Global Management Inc.和KKR最近几周都对薪酬进行了调整,调整以将更多与佣金相关的交易结构收入提供给股东。

  这将使得股东获得更多的薪酬经常性、可预测的佣金收入,利率上升和对潜在经济衰退的分配担忧导致私募股权资产销售停滞。作为交换,私募收入这些公司的公司更多股东交易撮合者将在投资获得回报时获得更大份额的收益。

  KKR周三表示,调整员工在佣金相关收入中所获得的交易结构份额将从20%-25%降至15%-20%,他们从分红收益中获得的薪酬份额将从60%-70%增至70%-80%。

  “这将使我们能够为股东创造更多与佣金相关的佣金收益,”KKR联席首席执行官Scott Nuttall 周三接受采访时表示。分配

  此前,私募收入KKR & Co.周三发布公告称,将支付约27亿美元现金收购对Global Atlantic尚未持有的剩余37%的股份,加码对保险业务的押注以推动资产和佣金增长。

  Apollo本月早些时候表示,四位下一代领导人Matt Nord、David Sambur、John Zito和Grant Kvalheim将在股票中获得“大量”补偿。该公司表示将把他们在佣金相关收益、利差相关收益和分红权益中的份额“很大一部分”用股票替换。然后,Apollo将把分红权益重新分配给其他员工。

责任编辑:王许宁

(责任编辑:知识)

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