原标题：东湖评论：年终考核要以实绩为先

年末岁尾，东湖各种考核拉开帷幕，评论作为“复盘”这一年来工作成果、年终总结经验的考核重要方式，年终考核具有重要意义。实绩但在开展实际工作中，为先少数单位和个人避实就虚，东湖花空心思在“工作总结”上下功夫，评论绞尽脑汁“提高成绩”，年终无形间助长了工作中的考核形式主义。

在年终考核时坚持以实绩为先，实绩就要避免考核“材料化”，为先要以更加科学的东湖考核方式，全面考核干部的评论综合素质，充分发挥好考核的年终“风向标”作用，进而激发干事创业的热情。年终考核的初衷是检验工作实效，因此实绩考核才是关键。

坚持实绩为先要以民为本。工作干得好不好，群众的感受最真切，也最有发言权。群众的“心头事”，哪怕再小，也是我们的“头等事”。作为为民服务的“勤务员”，在及时处理群众反映问题的同时，也注重化解积压难题，并结合今年的党史学习教育，踏踏实实为老百姓办好一件件实事。同时认真听取村民意见建议和心声，关注他们最关心、最期待的事，静下心来从小事做起，从细微之处入手，在为民服务中积蓄力量。老百姓不会关心我们怎么提高了经济发展指标，他的感觉就是出行是不是更方便了、办事是不是更快捷了等等。而对我们而言，这是就是我们努力的方向。把为民服务这篇文章“写好”，切实把群众冷暖永记心间，以工作的“效能指数”提高群众的“幸福指数”。

坚持实绩为先要笃行实干。不管是哪项工作，最终都需要体现在实上，这就需迈开步子、甩开膀子，积极投身到实干中。一方面坚持以干为本、以实为要，以律己之严展示干事之实，用实的要求践行履职之要，大力弘扬求真务实、实事求是精神。另一方面要做到从实际出发，实实在在地办事情、干事业，弘扬谋事要实的精神，认真下沉一线、贴近实际，用实的尺度，把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见诸于行动。一封封感人至深的请战书、一枚枚鲜红的手印、一个个“最美逆行”的身影，无数的白衣天使和科学家们用辛勤付出和无私奉献诠释了中国精神，为打赢疫情防控阻击战贡献力量；水不停、电不停、通信不停、生活物资供应不停，一位位“平民英雄”，用自己的实干彰显了担当！

坚持实绩为先要勇于担当。勇于担当尽责就是要敢于直面难题，勇于承担急难险重任务。要勤于干事，始终秉持“攻坚克难砥砺前行”的理念，大力发扬“钉钉子”的精神，坚持不懈，久久为功。许多实际工作容错空间小、容错时间短，这就要求我们既要敢于斗争、善于破题，向问题隐患“亮刺刀”，既在稳扎稳打中抓好巩固，也在创新发展中务求长效，团结凝聚人民群众的力量，打好应对风险挑战“主动仗”，将各项风险隐患处理好，做到未雨绸缪。此外，注重发挥顶层设计作用，尤其是对一些重复性的事务工作，如各种报表、文件等等，力争从源头上减少，切实改变“上边千条线、下边一根针”的现状，严防多头布置，用实打实的落实去担当尽责。

考核本身不是目的，切忌“为了考核去考核”，而更应该通过考核发挥导向作用，为改进工作提供助力，确保事有改进、业有所成，真正让考核结果发挥“指挥棒”作用，营造出真抓实干、争先创优的良好氛围。

稿源：荆楚网

作者：陈康（武汉江夏区）

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