人才是用高一个地方发展、科技创新的质量支撑展关键因素，创新事业必然需要创新型人才。高质在“两个一百年”历史交汇点上，用高在奋进十四五的质量支撑展征程新起点，唐山“凤凰英才3.0”人才政策的高质推出，为奋力开创“三个努力建成”新局面提供了坚强人才智力支撑。用高

首先是质量支撑展引得进人才。良禽择木而栖，高质贤臣择主而侍。用高要吸引人才，质量支撑展就必须真正重视和尊重人才，高质“凤凰英才”把引进人才摆在人才工作的用高重要突出位置，制定相关引才政策和措施，质量支撑展改革人才培养和奖励机制。高质推动人才政策创新突破和细化落实，打造出具有竞争力的人才发展环境，为引得进人才提供了良好政策支撑。

其次要留得住人才。要重视和关心各类人才，各各方面的人才都是党和国家的宝贵财富，社会各行各业需要各种人才。“凤凰英才”充分认识到这一点，从高校毕业生到高端领军人才，再到高技能人才，面面俱到，分类施策，保证了人才引进的宽度和广度。同时高度重视科研人才，切实在政治上关心、生活上照顾、工作上大力支持，加强对知识和人才的尊重，增加科研资金投入，重视科技创新平台作用发挥和科技成果转化。

最后是要用得好人才。知人善任，以德为先。下一步的工作中我们将引导各类人才、知识分子始终胸怀大局、服务大局，敢于创新、善于创新、勇立潮头、引领创新，始终坚持党的领导，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，积极献计献策，努力为国家发展、为地区发展做出更大贡献。

在高质量发展建设的新征程中。我们将树立人才新理念，以海纳百川的胸怀广揽人才，引进人才；以求贤若渴的态度爱惜人才，留住人才；以不拘一格的方式用好人才，推动形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。（王松）

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