原标题：湘潭新职业培训补贴模式引效仿

唐纤拿到数字化管理师证书。湘潭新职训补效仿

2月19日，业培湘潭市人社局发出2021年首份职业证书，贴模这是式引由湘潭市人社局和阿里巴巴钉钉联合颁发的国家新职业数字化管理师证书。

领证人唐纤是湘潭新职训补效仿湖南工程学院管理学院2017级人力资源管理专业学生，和今年即将毕业的业培900万大学生一样，对6月份的贴模就业颇为焦虑。唐纤说，式引经过数字化管理师培训，湘潭新职训补效仿她的业培就业面试有了转机。

春节前，贴模2021年首期高校“数字化管理师”职业技能培训班在湖南工程学院管理学院开班，式引人社部门给予培训学员每人1320元补贴。湘潭新职训补效仿

在数字经济背景下，业培由人社局补贴培训的贴模全额费用，数字化平台钉钉提供实训，探索大学生职业能力提升的有效路径，提升大学生就业率。这种“湘潭就业模式”不仅受到当地大学生欢迎，引发多地人社部门效仿。

“我们希望加大高校毕业生新职业技能培训力度，对纳入国家职业标准目录的新职业培训按标准予以补贴且不设上线，让更多大学生拥有‘学历证书＋职业（技能）证书’求职优势，实现更高质量就业。”湘潭市岳塘区人社局局长罗纳新介绍。

根据IDC（国际数据公司）预测，到2021年，数字经济规模将达到45万亿美元，全球数字经济的比重将超过50%。数字经济催生的新职业成为企业争夺人才的焦点，成为高质量就业的发力点。

数字化管理师成为新兴热门职业，成为稳就业、促就业的有效措施之一。截至目前，通过钉钉免费培训的数字化管理师已经超过200万名，潜在就业缺口近千万，构成了企业数字化转型的一支生力军。目前，在猎聘网、无忧招聘等招聘网站上，数字化等相关职业均成为热门高薪招聘职位。（李慧）

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