原标题：武汉民警乐当“金牌店小二”

企业员工提出落户需求，武汉政务直通车开进园区；企业生产经营受到滋扰，乐当各警种合成作战，金牌破案追赃挽回损失……9月12日，武汉武汉市公安局召开新闻通气会介绍，乐当今年以来，金牌武汉公安着力服务优化营商环境，武汉不断完善利企惠民举措，乐当全力以赴当好城市“金牌店小二”。金牌

高质高效，武汉落实利企惠民好政策

“市、乐当区政府研究同意引进、金牌注册资本和纳税落地的武汉有关重点企业，只要其员工符合“两个合法稳定”（在汉合法稳定就业、乐当有合法稳定住所）的金牌基本条件，即可申请落户。”

“积分入户一年不止集中办理一次，变为常态受理。”

围绕助力企业丰富人力资源储备、就业创业人员快捷落户，武汉最新调整的落户政策，除上述两项，还包括：在新城区、开发区就业创业连续6个月以上即可申请落户，灵活就业人员均被纳入政策范围；夫妻、子女随迁落户也取消了“需自有住户”这一条件限制，变更为有合法稳定住所，满足普通劳动者需求。在办事程序上最大限度“减程序、减时限、减材料”，完善“窗口一次办、网上全程办、按需预约办”等措施。

“为落实这些好政策，我们目前已经着手将线上线下配套服务抓上去。”武汉市公安局治安支队负责人介绍说。

近年来，武汉公安持续优化政务服务，实行了审批事项“一网通办”“一事联办”、先照后证、告知承诺等系列服务改革，办证流程简化、办理周期缩短。

该市公安政务17个事项41类材料被减除，11个事项实行告知承诺制，98个事项169类材料证照实现电子化、免提交。交管“12123”APP提供15个事项零跑腿、28个事项跑一次；出入境105个、交管38个事项实现“全国通办”；户政服务69个事项实现“全网办”。

因企施“策” 打防并举护平安

今年6月，武汉东湖新技术开发区一家企业仓库发生被盗，被盗物品为手机壳原材料，总价值超60余万元。

让人大跌眼镜的是，被盗物品竟是用货箱装运从现场运走的，想运出这些货物必须经过三道门卡。

案发时间恰是公司放假期间，民警判断内部人员参与可能性大，于是调出内外监控，顺线追踪，仅用8小时锁定嫌疑人孙某，连续作战40余小时，将赃物全部追回。

两位办案民警针对企业仓库存在的安全漏洞，在结案后，再次上门，指导加装监控设备，重新调整安保力量，规划夜间巡查时段，织密企业安防网。

企业经营特点不同，所遇治安问题各异，武汉警方要求责任民警当好“金牌店小二”，因“企”施策。

在新洲阳逻，一物流园日常仅需员工万余名，一到网购高峰期，临时用工超过3万，易引发薪资、用工类纠纷警情。今年7月，该企业一名员工被劝退后四处扬言要到企业滋事。“我们建立快速反应机制处理突发事件，搭建对话平台沟通，及时协调政府相关部门参与处置，既保障了企业生产秩序，又维护了当事员工合法权益。”民警说。

武汉公安坚持对企业报警求助实行首接责任制，做到“有警必接、接警必处、有案必查”，对制售假劣产品、盗刷信用卡、侵犯知识产权、滋扰企业生产经营等涉企违法犯罪，坚持多警种合成作战，从快从严打击。在持续不断开展企业周边清查整治行动中，先后办理一批涉企案件，刑事拘留一批犯罪嫌疑人，形成强有力威慑，有效净化企业周边治安环境。

精准发力，筑牢企业反诈防线

在光谷生物城创业园6平方公里的园区内，有着多达460多家高科技研发企业。

“1：460，警力捉襟见肘，责任丝毫不容懈怠，我们采取了警力效能最大化的方案。”九峰街派出所民警张星宇面对园区1.2万从业人员时，把反诈难题当作自己党性考验的一项重要内容。

虽然在此工作8个年头，对每家企业的生产经营了如指掌，但他依然一丝不苟地依托物业部门，掌握正常办公企业实际数量，彻底弄清“家底”。随后，一面依托高新区生物办积极组织企业开展反电诈宣传，一面帮企业财务人员建了公安防诈微信群。

针对警情多发地区的特点，武汉公安组织千余名青年警力充实到反诈一线，组建“反诈突击队”，通过向科技借力，在“武汉战疫”小程序开发“武汉反电诈专区”，设置“反诈码”“反诈游戏”“反诈宣传”等模块，进一步延伸防诈骗工作的触点，尤其是企业财务人员等重点人群，积极提升其“反诈免疫力”。

今年，武汉市反电诈中心还精心编制《电信网络诈骗手法及案例汇编》，突出企事业单位财务负责人、财务人员，突出冒充领导微信、QQ诈骗等重点案件，采取线上线下融合方式，对全市所有企事业单位财务人员进行专题宣讲。

（湖北日报全媒记者 严运涛 通讯员 杨槐柳 陈龙）

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