黄埔区、广州广州开发区简化人才政策兑现流程和申请材料，黄埔确保人才“最多跑一次”。出台

　　中国小康网讯 记者麦婉华 通讯员范敏玲 徐洁芹 张媛舒 近日，条版广州市黄埔区、配套广州开发区发布“人才10条”2.0版系列配套实施办法，实施坚持“以贡献论英雄”“人才评定不唯出身”，办法从操作层面对人才评审、广州人才待遇、黄埔申报程序、出台配套服务等方面逐一明确。条版从高层次人才创新创业到上市支持，配套从本科以上学历人才首次入户到安居生活保障，实施全链条、办法全方位、广州全周期覆盖人才从“起跑”到“起飞”的各个成长阶段。

　　系列配套实施办法共10个，分别针对“高层次人才评审”“人才奖励”“创新创业团队支持”“青年人才博士博士后培养资助”“黄埔人才引导基金管理”“基础教育高层次人才奖励”“卫生人才奖励”“技能人才培养奖励”“人才服务管理”“支持人力资源服务产业园发展”等十个方面推出具体措施。政策于印发之日起正式施行。

　　“人才评定不唯出身”是“人才10条”2.0版政策的一大亮点。对此，配套实施办法重点评价人才责任担当、科技攻关、经营管理等方面的能力，最大限度激发人才创新创造创业活力。同时采取“人才+项目”模式，精准支持高层次人才及团队，加快集聚各类“高精尖”和急需紧缺科研人才、产业人才、骨干人才和高技能人才。对于特别优秀的人才，可通过“一事一议、随到随评”方式开展综合评审，在人才个人及创新创业项目方面给予大力支持。

　　此外，该区将组建“人才管家”队伍，在中新广州知识城、广州国际生物岛等人才密集区域建立人才服务站，由人才管家向该区高层次人才提供工商注册等人才企业落地服务，国家、省、市、区人才科技项目政策解读及申报服务，免费住房保障（标准为最高每人每月1万元，最长1年），免费体检、专家门诊预约等医疗保障，交流联谊，人文关怀“一对一”“24小时有呼必应”等全方位服务。

　　今年5月，该区升级出台《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区聚集“黄埔人才”实施办法》（简称“人才10条”2.0版），政策高度整合、一套全包。目前，该区还在抓紧制定“人才10条”2.0版申报（办事）指南，近期将在区政府网站、区人才工作一站式业务网办大厅、“广州黄埔发布”“广州高新区发布”“广州开发区人才”微信公众号等平台及时发布，届时第一批申报工作和相关培训辅导也将一并启动。同时，该区还将在人才共有产权住房试点、加快“海归小镇”建设、提升精细化人才服务方面继续发力，打造粤港澳大湾区人才创新创业首选地。

　　目前，黄埔区、广州开发区人才企业上市数达22家，占全区上市企业总数近半壁江山。引进国家级高端人才重点项目超过200个，引进省级以上新型研发机构等创新平台40个。截至2020年7月底，全区入选国家、省、市、区各级人才计划的高层次人才达到1004人，其中院士71人，数量位居广州市各区第一、广东省前列。高层次人才集聚速度持续提升，年度增长高达56.11%。

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