人民网沈阳4月26日电（王斯文）为提高职业技能培训的今年季度针对性，满足辽宁经济社会发展对急需紧缺技能人才的辽宁需求，辽宁省人力资源和社会保障厅、个职省财政厅联合印发了《辽宁省2022年第一季度急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录》的业急通知。

　　据介绍，需紧此次公布的缺技参考目录中共有52个职业（工种），既有辽宁传统生产类和家庭生活服务类的今年季度职业（工种），如焊工、辽宁车工、个职钳工、业急中式烹调师、需紧美容师、缺技保安员育婴员等，今年季度也有新就业形态和现代服务业的辽宁新兴职业（工种），如网约配送员、个职快递员、养老护理员、互联网营销师等。

　　据辽宁省人社厅相关负责人介绍，各地要结合实际，按规定动态调整本地补贴性职业培训项目目录和承担政府补贴培训机构目录，引导社会培训机构设立有关培训项目，提高职业技能培训的针对性和实效性，培养市场和企业急需的技能人才。同时，按要求各地做好《参考目录》内职业（工种）技能等级认定社会评价组织的征集遴选工作，实现职业技能评价同步提质扩容。

　　为了切实发挥急需紧缺目录引导社会培训资源向市场急需、企业生产必需等环节集中，调动社会培训机构组织技能培训和劳动者参加技能培训的积极作用，参考目录内还标示了政府补贴性培训的补贴标准，供各地组织就业重点群体技能培训时参考使用，并要求各地按规定动态调整本地补贴性职业培训项目目录和承担政府补贴培训机构目录，引导社会培训机构根据参考目录设立培训项目，提高职业技能培训的针对性和实效性，重点培养市场和企业急需的技能人才，实现职业技能培训与产业发展、市场需求、企业需要的协调联动，切实提高培训的针对性，从而有效缓解招工难与求职难并存的就业结构性矛盾。

(责任编辑：综合)