优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。疫情优信员工又一位高管从优信离职了。期间O邱事实上，减薪积金这已经是还下慧宣从去年开始，优信第五位离职高管。布离部架继CMO王鑫和COO彭惟廉离职后，职优整去年10月，信内优信CSO井文兵和优信金融部总经理于景渊也从公司离开。构调

根据公开资料显示，疫情优信员工六年前，期间O邱26岁的减薪积金邱慧加入优信担任CTO，参与孵化优信二手车、还下慧宣优信新车等产品，布离部架此前她曾任职于微软亚洲研究院、职优整腾讯和360。信内优信内部人士称，邱慧在公司颇得创始人戴琨信任。

　　对此，优信回应称，邱慧离职后，仍然为优信集团顾问。

随着疫情的发展，不止一位员工透露，年后他们将面临薪水下调。其中针对与业务有直接关联的岗位采取“有基本保障”的休假，在休假期间，公司提供符合工作地最低生活保障标准的基本工资，有知情人士称，这一部分将占到20%的比例。

　　而针对其他工作岗位，则采用疫情期间的短期降薪。几乎从底层员工到高管都会受到不同程度的影响，降薪从20%到40%不等。这些调整的内部建议时间为今年2月15日开始生效，暂实行至今年5月31日。除此之外，内部人士称，优信还下调了员工的公积金。

　　对此，优信回应称，为了应对冲击，度过难关，优信对部分员工薪金进行了暂时性短期调整，对一些岗位采取灵活用工方式，“取得了绝大多数员工支持和理解，优信管理层感谢员工的理解与付出，并以身作则，率先降薪”。

(责任编辑：休闲)