原标题：国网武汉市新洲区供电公司配网调控班获“湖北省女职工建功立业标兵岗”荣誉称号

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 胡凯）3月5日，国网供电公司岗荣从湖北省总工会传来喜讯，武汉国网武汉市新洲区供电公司供电服务指挥分中心配网调控班荣获湖北省总工会授予的市新省女“湖北省女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。

该中心配调班共有员工13人，洲区职工其中女职工有9名，配网占比69%。调控这支班组挑起了新洲24座变电站的班获标兵调度、运行监控及配网供电服务指挥的湖北号大梁，是建功一支特别能战斗、特别能吃苦、立业特别能奉献的国网供电公司岗荣专业技术人员密集型队伍。扎实工作，武汉不断攻坚克难，市新省女稳步推进供电服务指挥业务有序开展，洲区职工为辖区经济发展、配网人民生活用电作出了卓越的贡献。

全年在线，应急保电工作捷报频传

由于配网调控工作的特殊性，无论是合家欢聚日，还是疫情封闭时，调度台上总是她们沉着冷静精心调控的声影。

面对暴风雨雪等恶劣天气，该班组认真梳理电网薄弱环节，深入开展安全风险分析，优化系统运行方式。针对电网薄弱环节问题，提出了工程处理措施、方式调整措施、运维应急措施等多重举措，全方位、多层次保障电网安全。在防汛保电中始终落实“水涨到哪里，电停到哪里；水退到哪里；电送到哪里”的精神，为全区人民保驾护航；在雪灾面前，积极响应应急预警，启动应急值班制度，提前部署，全力抢修，为寒冷冬日里的居民送去温暖。

在天灾面前该班组用沉着冷静、坚韧不拔的电网铁军精神确保了辖区内重要设施、党政机关的可靠用电，始终把保障民生用电作为首要任务，充分体现了“人民电业为人民”的服务宗旨。

提质增效，增强本质化安全能力

以规范“调控交接班手续”及“两票标准化”为抓手，严肃工作纪律和提升调控标准作业水平。通过日常工作痕迹化管理，开展员工工作质量考核，压紧压实班组员工安全责任，提升调控运行本质化安全能力。

一方面强化安全常态管理，利用“党建+安全”、“大反思、大整顿”工作契机，深挖安全管理漏洞，严格落实调控“两票三单”标准化作业、严肃调控交接班纪律，促进调度安全保障水平不断提升。另一方面深入开展安全生产专项整治三年行动，深挖电网潜在安全风险，结合“二下二上”工作，推动主网、配网补强项目落地，优化电网结构，消除供电卡口，提高电网供电能力。同时强化应急能力建设，结合负荷情况、联络线路运行实际情况，再次修编、充实、细化《变电站防全停预案》及《方式变更潮流动态计算模板》，合理制定预控措施与紧急控制措施，并定期开展应急演练，全面提高应急处置能力。

注重传承，工作经验守正创新

服分中心目前的人才队伍结构难以满足新发展阶段调控运行的需要，中坚力量有所欠缺，专业技术储备、人员配置难以满足“双碳”目标下电网深度转型过程中的运行要求，为此，该班组主动作为，认真谋划，积极开展技能培训及劳动竞赛，加强关键岗位人员培训，并依托技能竞赛激发员工潜力，夯实人才基础。积极发扬“传帮带”的精神，以内部培训形式将老师傅们的工作经验和精神总结、提炼并传承下去；以竞赛形式激发员工活力，加快青年员工快速成长，促使青年员工早日担起重要岗位的重任，助力企业良好发展，在供电可靠性管理、停电检修计划管理、故障停送电管理、运行日志记录、员工业务技能培训等方面探索出优化方案，并在实践中不断改善和发展，认真履行配网系统运行职责，持续提高全员综合素质和运行管理服务水平，为新洲配电网安全稳定运行及地区经济发展做出应有的贡献。

下一步，国网武汉市新洲区供电公司配网调控班女职工将坚持以“高严细实快”的工作作风，在助力新洲电网高质量发展、抗击新冠肺炎疫情、助力企业复工复产等各条战线上，发挥“半边天”的重要作用，以实际行动展现新时代女职工爱岗敬业、创新创造、精益求精的巾帼风采。

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