公共卫生版版主、医院院长医生关注医疗版达人 @医策老徐 在丁香园社区分享了相关人员管理办法：
《公立医院领导人员管理暂行办法》关于院长的必须任职条件和资格中对于公立医院领导人员应当具备哪些基本条件列举了五条，其中规定：具有胜任岗位职责所必需的出身专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，医院院长医生有先进的必须医院管理理念和实践经验，业界声誉好。出身具有较强的组织领导和沟通协调能力。
而这里的「具有胜任岗位职责所必须的专业知识」并没有明确规定必须是「医学专业知识」。
《公立医院领导人员管理暂行办法》截图
同时该暂行办法对院长应当具备的基本资格还做出了规定：
（一）一般应当具有大学本科以上文化程度。
（二）具有五年以上医疗卫生工作经历或者其他领域管理工作经历。其中，担任三级医院领导人员的，一般应当具有十年以上工作经历。
（三）从副职提任正职的，一般应当具有副职岗位两年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，一般应当具有下级正职岗位三年以上任职经历。
（四）医院行政领导人员应当经过国家认可的医院院长职业化培训。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
《公立医院领导人员管理暂行办法》截图
这里也没有那一条规定必须是医生出身，对此，你怎么看？
丁香园社区热议
@血液科周其锋医生：个人觉得，医院院长是学医的更好一些，但党委书记不一定是学医的。
@一***掌：不一定是医生，但必须在临床轮转过，不然就是外行领导内行。
@s***o：记得十多年前看过一本谈医院管理的书，广东某医院院长就是管理出身，非临床。我觉得只要具备相关知识经验就好。
(责任编辑：时尚)