原标题：公立医院薪酬制度改革意义重大

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【光明谈】

日前召开的公立改革国务院常务会议的一项重要议程，就是医院意义确定深化公立医院薪酬制度改革的措施。公立医院薪酬制度改革与医务工作者、薪酬科研工作者和医疗系统职工关系重大，制度重利益关切度高，公立改革牵一发动全身。医院意义这项改革必须向前推进，薪酬也必须谨慎操作。制度重

深化公立医院薪酬制度改革，公立改革旨在落实公立医院内部分配自主权，医院意义保障医务人员合理薪酬待遇，薪酬并根据不同层级不同性质医院的制度重工作量和服务质量等因素，合理增加薪酬总量。公立改革必须指出的医院意义是，完善公立医院薪酬水平决定机制的薪酬前提之一，是确保不增加群众就医的整体负担，推动更好解决大病重病等方面看病难问题。

此前，国务院办公厅发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》。所有改革的目的，就是为了更好调动医务人员积极性，更优服务人民群众。

（吴炃厉）（吴炃厉）

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