“虎”力十足!这个单位的训练不一般

[知识] 时间:2024-04-29 15:50:08 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:108次

  “嘀嘀嘀……”急促的虎哨声骤然在营区响起,消防救援人员迅速列队集合,力足清点人员装备,个单队员们分工明确、训练行动迅捷、不般装备齐整……这是虎昆明市森林消防支队昆明大队开展不打招呼、全要素紧急出动演练的力足一个剪影。防期以来,个单昆明大队一直枕戈待旦,训练常态保持练兵备战能量满格。不般

  今年是虎全国上下深入贯彻十九届六中全会精神、实施“十四五”规划的力足承上启下之年,是个单迎接、保卫、训练学习、不般贯彻党的二十大的主动作为之年,作为滇中应急救援的主力军、国家队,肩负着驻一方发展、守一域平安的重大责任。为打好防期森林防火灭火“主动仗”,该大队立足实际,对标“八种组训模式”,转变训练理念,全面提升打赢能力。 

  突出“主动防控”

  针对今年背景特殊、形势复杂、任务繁重的实际,昆明大队党委积极转变思维,变“被动打”为“主动防”,不再被动等待命令、受领任务,而是主动“出击”,及时与应急部门建立联防联控机制,高效遂行林下可燃物踏查、清理和靠前驻防等任务,在敏感时段协调地方政府共同开展防火专项行动,对重点地域进行携装巡护,切实将防控工作做细做实。同时与驻地学校深度合作,大力开展防火宣传进校园活动,以学生带动家长,以“小手”帮带“大手”,将“防”的意识牢牢根植于群众心中,森林防火工作取得实质性突破。

  突出“提升效能”

  为进一步夯实训练基础,提升队伍战斗力,大队针对个体差异导致训练成绩参差的“老大难”问题,坚持党委统揽、主官主抓、骨干专训原则,采取“一人一策”措施,利用“小段时间、小块场地”,突出发挥“小教员”和“三互”小组作用,抓经常、打基础,抓弱项、补短板。按照“全员、全程、全课目、全要素、全建制”过硬要求,利用微信视频和营区监控,强化训练督查指导,着力纠治随意更改训练计划、降低训练标准等行为,将训练情况与评功评优挂钩,将考核成绩与绩效奖励挂钩,树立“训练有为、训练有位”鲜明导向,向时间要成效、向训练要战力,努力提升训练质效。

  突出“贴近实战”

  正所谓:“仗”怎么打,“兵”就怎么练。实战化训练既是一种要求,也是一种方法,更是一种实践。作为人民的守护者、群众的守夜人,昆明大队每一名救援人员都深知自身肩负的责任,深知战斗力的高低取决于平时训练贴近实战化的多寡。故而在日常演训中,他们着重突出真火实烟、实地实景,坚持从难从严方针,以指挥、技能、体能、智能训练为重点,大力开展无案化演练。文章开头的紧急出动演练就是其开展的众多实战演练中的一个片段。大队全体人员主动走出“舒适圈”、走出“操场化”,为打赢而练、为使命而战,以过硬本领践行使命责任。

  突出“多元拓展”

  在应急保障中,昆明大队突出保障力量多元化。在过去“自我储备保障为主、地方政府保障为辅”保障方式的基础上,拓展应急代储物资渠道,与地方大型商超和顺丰、京东等物流公司建立战略协作关系,平时“代储”,“战时”前送,既丰富了保障方式、提高了保障效能,更克服了储备食品过期浪费的弊端,确保队伍无论在何地遂行任务,所需物资均能按时到位。在遂行任务中,突出参战力量和手段多元化。由原先“以我为主、地方为辅”及“风力灭火为主”的灭火方式,转变为“互相配合、地空一体”及“以水灭火为主”的灭火模式。平时,积极为地方专业扑火队进行授课培训,提升其灭火能力、效力,注重融合训练。战时,地方专业扑火队就可作为防火灭火补充力量,较好地解决队伍人员少、担负任务重、灭火风险大、复燃几率高等问题,真正做到遇有火情能够及时控制,“打早、打小、打了”。

  突出“全域机动”

  为锻造全域机动救援力量,大队在提升机动能力中寻求新突破:日常战备中,区分训练、任务用装,根据任务区域、类型区分携带种类及数量,将装备物资箱柜化、标签化、后送伴随一体化,同时主动报请支队与民航、铁路系统协调所需运力,对接快速通道,建立合成要素快反机制。机动过程中,以各自营区为单位将车辆编为先遣、主力和备援等梯队,成建制、梯次化组织机动,同时协调车辆维修单位、协议运输公司、代驾公司派出修理工和驾驶员伴随保障,随车代驾,较好地解决了车辆机动途中疲劳驾驶、排除故障等难题。

  目前,学习运用“八种组训模式”活动正在昆明市森林消防支队昆明大队如火如荼开展,他们将继续保持枕戈待旦的忧患意识,时刻保持引而待发的戒备状态,在不断严抓强训、创新突破中,肩负起保护人民群众生命财产、迎接和保卫党的二十大胜利召开的重任。

  (昆明森林消防供稿)

(责任编辑:娱乐)

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