“唱吧”的人气回暖了——某基地信息通信旅六营按纲抓建新闻调查③

[探索] 时间:2024-04-29 05:19:33 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:199次

原标题:“唱吧”的唱吧人气回暖了——某基地信息通信旅六营按纲抓建新闻调查③

晚饭过后,某基地信息通信旅六营一连,人调查下士蒋双华和战友相约来到连队的暖某唱吧,唱起了自己最喜欢的基地歌曲《夜空中最亮的星》。

这是信息新闻一个形似电话亭的封闭式“迷你KTV”。只见蒋双华和战友坐在高脚凳上,通信头戴耳机、旅营手握麦克风,按纲忘情地沉醉在歌声里,抓建笔者在玻璃门外,唱吧听不到任何声音。人调查

“这是暖某自助唱吧,集唱歌、基地练歌、信息新闻录歌于一体。通信”指导员庞超介绍说,连队平时战备、值勤、训练任务重,唱吧满足了青年官兵的文化娱乐需求,在这里吼几嗓子,身心会得到放松。

说话间,又有两名战士步入另外一间唱吧。然而,就是这样深受官兵追捧的“热门”,曾经一度“遇冷”。

今年八一建军节前夕,驻地退役军人事务部门到连队走访慰问,送来了两台自助唱吧。当天刚装好第一台,大家就跃跃欲试,一展歌喉。然而,这一幕被值班排长周亚萍看在眼里,“大家喜欢是好事,但要有配套制度严格管理才行!”

“严禁工作日使用唱吧;严禁携带食品饮料进入唱吧;严禁不按规范操作使用……”晚点名时,周亚萍宣布了唱吧使用管理的“六个严禁”,并做成制度牌挂在了墙上。

一石激起千层浪。很多战士认为,这样的规定少了一些“人情味”,纷纷表达质疑:唱吧在工作日课余时间为何不能使用?唱歌带点零食,搞好卫生也不行吗?……打那以后,原本热闹的唱吧安静了很多,一些战士为免受批评,干脆不去唱了。

本应门庭若市的唱吧,怎么变得门可罗雀?休假回来的指导员庞超发现这一情况,马上给予纠正,并组织召开支委会,研究出台了“六个允许”新规定:允许课余时间使用唱吧;允许携带智能手机上传、下载歌曲……

“‘六个允许’,让我更有归属感。”蒋双华高兴地对笔者说,现在战友们一有空闲“想唱就唱”,唱吧的人气又回暖了。

这本是基层生活的一个小插曲,却引起六营党委一班人的深思。“在部队管理方面,我们习惯于这也严禁、那也不准,但对战士可以干什么往往关注不够、语焉不详。”教导员孙磊说,面对新鲜事物,很多带兵人的第一反应就是“要严管,别出事”,而不是从实际出发、站在兵的角度想问题,导致战士享有的正当权益被无形中侵占。

一班人形成共识,六营作出改变,他们对照《军队基层建设纲要》,深入纠治自身在建章立制方面存在的类似问题倾向。“既规定什么不能做,也明确了什么可以做。”说起连队的新变化,庞超举了一个例子,比如战士使用手机的时机、场合,条令已有明确规定,但落实到基层,又增加了很多硬杠杠,给人的感觉就是“不准使用手机”。如今,这些土规定被取消了,还列出了网站、App、公众号和游戏“正面清单”,战士们的获得感明显增强。

微议录

多想想“可以做什么”

■孙 磊

新修订的《军队基层建设纲要》强调,要“带着对官兵的深厚感情做工作”“把管理工作做得既有硬度又有温度”。基层管理工作是一项直面战士的经常性工作,“堵”和“疏”之间,一字之差,但折射的是解决问题的态度、是对待基层官兵的感情。

正如陈赓大将所说:“管理士兵不是冷冰冰,这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”实践证明,只有坚持严管和厚爱相统一,才能增强官兵对带兵人的认同感、归属感。

管理是一门艺术,做好管理工作的关键在于把握好“度”。要自觉从“封堵禁”的惯性思维中摆脱出来,多想想“可以做什么”,始终把官兵的冷暖放在心上,解决好官兵实际困难,满足好官兵正当需求,让战士感受到尊重、信任和温暖,部队才能出凝聚力,出战斗力。(■本报特约通讯员 张少波 徐弘源)

(责任编辑:知识)

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