原标题：玉溪市各地有力有序推进“干部规划家乡行动”

　　云南省玉溪市将开展“干部规划家乡行动”作为推动“我为群众办实事”的玉溪有力有序重要载体和接续推进乡村振兴战略实施的具体举措。截至目前，各地干部规划全市全覆盖组建完成570个村庄规划编制组，推进从摸排出的家乡20440名在外公职人员中，从优筛选熟悉村情，行动具有一定专业素质和统筹能力的玉溪有力有序5647名干部纳入村庄规划编制组。全市130个抓党建促乡村振兴示范点和“三湖”周边村（社区）中，各地干部规划64个已成立村庄规划建设理事会。推进

　　红塔区

　　采取区级主要领导挂帅，家乡分管领导直抓，行动乡（街道）、玉溪有力有序村（社区）联动的各地干部规划形式推动该项工作走深走实。目前，推进全区11个市级乡村振兴示范点和30个应编“多规合一”实用性村庄规划行政村的家乡规划编制工作顺利推进。

　　江川区

　　对标“三图两书一表一民约”要求，行动细化完善规划编制操作手册，制定实施“干部规划家乡行动”工作流程图，梳理形成编制组成立、规划建设理事会成立的基本流程、材料样板及相关章程。坚持因地制宜，11个沿湖重点村和11个抓党建促乡村振兴示范点采取“区级领导+区级联系部门+专业技术人员”，其余31个村（社区）采取“乡镇（街道）班子成员+区直挂包部门+乡镇（街道）自然资源所或环建中心技术人员”方式组建工作队伍，“多对一”挂联53个村（社区），实现工作上下联动、强劲有力。

　　澄江市

　　建立“市镇村”三级联席会议制度，周调度、月督查，定期召开会议，研究推进工作。建立挂包联系机制，帮助理清规划思路，督促指导规划编制工作。建立定期分析研判机制，定期对各村（社区）规划编制情况进行分析研判。建立督促落实机制，切实发挥各镇（街道）党（工）委指导督促作用。重点聚焦抚仙湖周边保留的村庄，按田园综合体、示范村、精品示范村三个层次高标准、高质量抓好规划编制工作。

　　通海县

　　认真组织召开“干部规划家乡行动”工作推进会，传达市、县“干部规划家乡行动”精神，开展规划业务培训，推动全县各级党组织提高认识，主动作为，按照工作时间节点和工作任务要求，逐项抓好落实。

　　华宁县

　　在村庄规划过程中结合实际重点关注基层党建、国土空间规划、村庄建设、防灾减灾、历史文化传承、高原特色现代农业、澄华高速建设、种养殖规划等领域，列出问题清单，强化村庄规划的科学性、引领性、实效性。

　　易门县

　　以“定目标、重引领、夯基础、做产业”为重点，采取集体学习研究先进经验和典型案例方式，引导规划编制组成员启迪新思路，寻找新灵感。组织规划编制组成员根据家乡村情民情和调研思考，厘清家乡优势资源、发展问题、项目建设三个清单，并适时开展座谈研讨，通过思想火花的碰撞不断迸发致富点子、明晰发展思路，认真开展村庄规划编制审查，为进一步完善“多规合一”实用性村庄规划奠定坚实基础。

　　峨山县

　　结合实际，采取“回乡干部+村（社区）干部+驻村干部+乡贤+致富带头人”的方式科学编制67个规划组。在此基础上，各村（社区）党组织通过召开座谈会等形式，邀请在外干部乡贤齐聚一堂，为家乡建设、发展规划出谋划策。

　　新平县

　　悉心做好规划编制组服务。及时向规划编制组发放《征求意见表》，统筹做好“干部规划家乡行动”联络服务、业务咨询等。及时组织规划编制组进行实地勘查，确保下步编制出的规划既体现村情民意又符合规范标准。

　　元江县

　　发出一封倡议书，号召在外公职人员主动回乡报到，规划编制组更加趋于科学合理；将“干部规划家乡行动”政策解读纳入驻村第一书记和工作队员培训课程范围；将“干部规划家乡行动”纳入乡镇（街道）党（工）委书记“月考”内容。

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