代表通道 | 卢海:出台村干部培养政策,激励青年投身美丽乡村建设

[知识] 时间:2024-05-11 04:15:57 来源:蓝影头条 作者:综合 点击:72次

原标题:代表通道 | 卢海:出台村干部培养政策,代表激励青年投身美丽乡村建设

“人才兴则国家兴,通道人才强则国家强。卢海励青丽乡这一点,出台村干策激村建作为有着近十年村干部经历的部培我来说,感触太深了。养政”1月21日下午,年投广东省人大代表,身美设河源市龙川县岩镇鹊塘村党支部书记、代表村委会主任卢海在省十三届人大五次会议“代表通道”上如此说道。通道

十年前,卢海励青丽乡卢海通过河源市大学生村官招聘考试回到老家鹊塘村工作。出台村干策激村建“在工作中,部培我深深认识到:村‘两委’班子干部基本年龄偏大、养政文化水平偏低,年投正成为阻碍农村发展的短板。”卢海表示,2017年当选村党支部书记、村主任后,便将挖掘人才、汇聚人才当成重要的工作目标,“努力让乡村找得到可用的人才、让乡村留得住优秀的人才”。

2019年,龙川县委实施“育苗”工程选拔培养村级后备干部。“后备干部的到来,大大弥补了我们‘两委’班子的短板,提升了班子整体工作能力。”据卢海介绍,鹊塘村充分调动、鼓励引导各类人才参与美丽农村建设,大家“心往一处想,劲往一处使”,让家乡的面貌发生了很大改变:村内主干支道路基本完成硬底化,亮化工程完工,还盘活村内遗留集体土地,建成了占地60多亩的八景公园。“这些美丽变化不仅大大改善了我们的父老乡亲的生活环境,更让我们村留住人才的硬件环境大大提升。”

家乡的变化让卢海感触深刻,作为省人大代表,卢海期盼更多人才回到基层,在岭南大地上建设更多的美丽乡村。这次大会卢海带来的建议便是关于乡村人才工作:“希望省委省政府尽快出台‘大学生村官’‘育苗’工程村级后备干部培养类政策,科学规划他们的成长轨道,激励更多青年优秀人才返乡投身到美丽岭南、美丽乡村的建设中来。”(杨格)

(责任编辑:休闲)

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