本报讯 记者刘大毅报道 2月23日，服务员记者从省总工会了解到，千名为聚焦辽宁实施全面振兴新突破三年行动，工会干部充分发挥工会组织在服务企业发展和服务职工群众中的进企积极作用，我省将在县以上工会机关开展“千名工会干部进企业服务全面振兴新突破”专项行动。业当

　　据了解，助企该行动将以联系服务省内重点项目、纾困驻辽央企、服务员“专精特新”企业、千名科技型中小企业、工会干部新业态企业等为重点，进企由省、业当市、助企县(市、纾困区)总工会领导班子成员分别带队，服务员各联系服务不同类型企业或项目3至5家，走进企业车间、项目工地和职工群众中，通过开展宣传宣讲、技能提升、经费支持、服务帮扶、组织建设等工作，切实为企业和职工解决实际问题。

　　其中，在提升职工技能上，工会组织将围绕企业发展目标和重点难点问题，组织企业职工立足岗位学技术，培育劳模工匠和职工创新工作室，扶持科技型企业建立省级职工技能提升平台，指导开展多种形式的劳动和技能竞赛以及职工创新活动，促进职工技能水平和创新能力稳步提升。在助企纾困上，工会组织将以企业用工需求为导向，有针对性地开展就业对接，帮助企业解决用工难问题。落实好小额缴费工会组织和科技型中小企业工会经费支持政策，在足额拨缴工会经费基础上，对已建会的按照先征后补的原则，按规定要求应返尽返。在维权帮扶上，工会组织将深入了解企业职工生活状况，及时开展工会帮扶救助、送温暖、女职工“两癌”免费筛查、心理健康讲座等活动，指导和帮助企业建立健全企业民主管理制度，推动开展集体协商，为职工提供法律服务。在组织建设上，工会组织将积极推进企业工会规范化建设，改善职工的生活环境和工作条件，努力把货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者吸纳到工会中来。

　　省总工会相关负责人表示，“进企业”专项行动将确保全省有效覆盖各类型、多领域企业(项目)500家以上，对企业或职工提出的需要上级工会提供支持或协调解决的问题，进企工会干部将逐项列出清单，并提出具体举措，以钉钉子精神推动问题解决。

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