抓紧时间才能有点滴快乐。假期加班
由于中秋和国庆连休，假期加班今年的假期加班十一假期“长达”8 天。整体来说，假期加班它给了人们一种复苏的假期加班感觉：走上街道，这几年出于各种原因变得冷冷清清、假期加班关门谢市的假期加班店铺仿佛恢复了活力，小吃街和餐馆排着长队。假期加班根据新闻报道，假期加班今年十一假期出游人数达到 8 亿人次，假期加班创下几年来的假期加班新高。在有些颓丧的假期加班环境之下，假期似乎成了难得擦亮人们生活的假期加班时刻。
然而，假期加班不论如何，总会有一些或主动或被动留在工作岗位上的人，游戏从业者也不例外 —— 一直以来，游戏行业给人的印象都是“卷”，厂商不分规模，加班是家常便饭；独立开发者的工作节奏则更接近自由职业者，并不会严格地区分工作和生活，假期加班自然也是常事。
那么，从业者们是如何度过这个假期的？如果要加班的话，他们都在做些什么？触乐找到了几位不同厂商、不同工种，但都经历了假期加班的从业者，和他们聊了聊这个假期的经历。
没有假期的创业者大约 2 年前，杏仁放弃了游戏大厂的 Offer，选择自己创业。目前，他已经有了自己的游戏工作室。国庆期间，他一直在工作，甚至把工作内容细化到了每一天。这在一定程度上和项目承受的时间压力有关：杏仁的项目拿到了学校学生创业的优待，包括一笔启动资金和有一定时限的办公地点的免费使用权。他想要最大限度地利用好这段珍贵的优惠期。
杏仁手头的项目已经初具雏形，有了可玩的游戏 Demo。虽然还没到正式商业化、拉投资的那一步，假期头两天，杏仁还是总结了一些经验，并针对游戏的特征和方向撰写了一份报告，制作了配套的 PPT。“尽管看起来对于游戏制作没什么帮助，在现在的大环境下也很难拉到投资，但多一个人了解，游戏成功孵化的可能性就多一分。”杏仁心里还是在做长远打算。
随后，杏仁用 1 天半时间修改了策划案的内容，又花了 1 天半时间简单地筛选玩家对游戏 Demo 的试玩反馈，并且针对这些反馈对游戏进行简单的修改。“只是简单改了些比较容易修复的 Bug 和不必要的功能设计，剩下的可能得等其它同事假期结束再一起讨论，”杏仁说，“具体怎么改，得综合团队的成本考虑。”
在日益蓬勃的独立游戏背后，有很多辛苦创业的中小厂商和开发者游戏还存在一些问题，需要专业的技术美术来解决。杏仁的团队中目前并没有这样的人，于是他花了半天时间制作了一张招聘海报，印上了游戏画面和工作室 Logo。上午发出海报，下午就零星收到了几份简历，投递的大多数是对游戏感兴趣的学生。杏仁又兼任起 HR，跟他们一一联络，了解具体的情况。
一来二去，假期已经到了尾声。返工前的最后一天，杏仁又总结了一遍游戏目前的问题，希望能第二天和同事们一起开个会，明确游戏的优化方向。好在，工作室的大家现在都很有默契，不需要他再花时间去做 PPT 把事情解释得更清楚。
什么时候可以休息呢？假期末尾，杏仁最后一次熄灭工作室的灯光，哪怕过不了几个小时又要把它点亮。“对创业者来说，没有什么真正意义上的放假。”他说。
连轴转的大厂文案策划“✕的！”这是舟舟在十一期间最常说的一句话。
10 月 6 日，舟舟乘坐班车去公司上班。她在车上计算了自己的工作排期：如果在十一假期里持续工作，他在节后的一段时间里每天只用加班到晚上 9 点、10 点左右；如果十一假期休息，返工之后就每天工作到凌晨。
“工作到凌晨”总有些骇人听闻，但作为游戏从业者，舟舟早已习惯。她在广州一家大厂的上线项目担任文案策划。过去半年里，她有将近 70% 的日子都是凌晨下班。下班后，她走出公司，用企业微信打车，打车费由公司报销。
在试用期里，舟舟的工作量大多是“自愿”的。公司的试用期是 6 个月，但舟舟“表现良好”，入职 3 个月不到就成功转正，这导致她的工作量在试用期的基础上又增加了一些。转正后，舟舟发现自己每天的工作量加班到凌晨也做不完，而且越积越多。她试着找主管商量，主管也为难，因为项目排期有着来自更高层的压力。好在这些谈话不是完全没有成效，聊过两次之后，舟舟的工作量略有减少。
即便加班是家常便饭，和许多游戏公司一样，舟舟的公司没有加班费制度，只有调休。但实际上，调休只存在于规定里，舟舟的工作每天都被排得满满当当，没办法休息。最多只能头一天加班，第二天晚点到：若是头一天加班到凌晨 3 点，第二天便可以下午 1 点上班。
9 月初，和舟舟同组的一名同事离职，工作全部交接给了舟舟。主管问她有没有问题，她回答：“勉强有点问题。”主管又追问具体是什么问题，她却说不出来，只是表示这件事有些突然，希望能将 9 月的工作“死线”往后延一延。主管没有同意舟舟的意见，她只得按照安排，接手前同事的工作。
在这样的环境下，有人离职是常事。舟舟在和同行们交流时发现，在广州，“加班到猝死”被人们视为一件司空见惯的事。如果想减轻压力，意味着必须离开广州。“如果不能接受，就走人。”这是舟舟的朋友们经常听到的一句话，他们戏称广州是“中国游戏业界最黑暗的地方”。一些朋友真的走了，离开原本的公司、离开广州。舟舟发现，身边能说上话的人越来越少。
似乎只有广州游戏公司圈子里有“三坑”的说法
在舟舟的精打细算之下，十一假期她可以完整地休假 2 天。她想休息，但广州下了几天雷阵雨，雷声把她吵得睡不着觉。她打开手机，盘算了一下账户里的余额 —— 如果要离职或者被裁员，她需要留够相当于 3 个月房租的钱和押金，还有 1 个月生活费。
剩余的 6 天，舟舟午饭后便去公司加班到傍晚，只有上午的时间是她自己的。她喜欢坐在咖啡厅里，更新自己发表在网络上的连载小说 —— 这是文案策划的普遍副业，一方面能挣点外快，另一方面能积攒作品集。这样的时刻本该是她难得的喘息，但雨天过于闷热，让她难以集中精神构思小说情节。
“✕的！”舟舟说。
值班待命的平台运营季风在一家大型游戏平台担任运营，在长假开始前，他就感受到了不止一家厂商对放假的渴望。
季风的日常工作主要分成 2 个方面，一是接受游戏厂商和发行商的物料，发布到平台相应的资源位上。玩家在网站上能看到的热门游戏、推荐游戏以及排行榜等资料，都由季风这样的平台运营来上传和发布。二是要挑选在平台上发布的值得阅读的媒体文章，每天分 3 次推送给玩家。
这些日常工作的强度通常不是特别大。一般来说，每天会有三五个游戏的物料被送到他手上，他很快就能处理完。但放假之前，也就是 9 月 27 日、28 日两天，20 多个游戏的物料像雪片一样向他飞来，打了他一个措手不及。
“显然大家都想早点把工作安排好，一心一意地放假……”季风有点哭笑不得。毕竟，很多玩家只有假期才有空密集地玩游戏和关注游戏资讯，但这段时间里，厂商也想放假。这给他的工作带来了一些矛盾。
对厂商和运营商来说，很多平台的活动时间并不总能照顾到国内放假的节奏因为运营不可能把工作都提前做完。就拿每天那 3 次推送来说，肯定是要尽量保证是最新鲜的内容，季风和同事们就需要值班。季风被分配到的值班时间是 2 天。
这项任务比工作日还要麻烦一点：平时在平台上发布内容的媒体也要休假，可挑选的内容也随之少了很多。季风不得不从众多往期内容里搜刮一些值得品读的东西发送出去。虽然值班工作总体来说不算繁重，但显然也不可能有整块的时间留给他休息了。
除此之外，季风还有另一个更重要的任务。十一假期期间，一款平台主推的游戏要上架中国港澳台地区，宣发的物料特别多，需要全部提前上传好，资源位也要给足。这意味着从游戏上架的那一刻到第二天，他必须盯着各种宣传图片和视频有没有到位、游戏社区里玩家们的动态如何、游戏是否顺利上架、能否正常下载…… 从早上 8 点到晚上 10 点，他很少能离开电脑。
这款游戏上架的日期恰好卡在假期正中间，季风不得不为此取消了原定的旅行计划。但对于刚刚放假就感冒、折腾了一周的他来说，无法出门变成了一件喜忧参半的事。实际上，比起其他厂商、其他岗位的常态化加班，季风觉得这种偶尔加码的工作强度可以接受 —— 巧合的是，刚到上班的日子，病就好了，这让他有些哭笑不得：难不成自己就是传说中的“天选打工人”？
结语和我们分享故事的从业者只是游戏行业的冰山一角，但他们可能代表着稍微年轻一些的从业者们的普遍现状：尚且精力旺盛能熬得住，没有太多家庭压力，正在尝试独自在大城市立足。对他们来说，在不太稳定的状况下抓住目前能抓住的事物，想办法留在行业中，是最重要的。
至于其他 —— 中秋无法回家对他们也没有不构成太大的苦恼，反而省去了来回路途的折腾；而比起出游或者别的娱乐，在繁忙的工作间隙好好睡一觉就是最大的放松。只可惜，这种放松也并不总能得到保证。
好在，我们谈论的也不只是加班。季风告诉我，长假是他和朋友们难得能一起抽出时间的时候，所以他们终于一起玩到了《猛兽派对》：“虽然加了班，但任务没有变成一件很拖沓的事情，还是腾出了时间玩游戏，非常开心。”翻看朋友圈，相熟的开发者和发行们也各自发布着自己在假期的生活：难得在家里下厨做出的大餐九图、把出差当成旅游的旅拍、疯狂转发自己热爱的亚运会选手和参赛队伍……
《猛兽派对》因为各种原因颇受争议，但还是给季风和朋友带去了不少快乐也许，正是这些点滴的快乐，最终变成了依旧忙碌的假期真正的价值。只可惜这样的机会并不太多。从业者们目前能做的，也许只有期盼：自己能在不久的将来度过一次真正心无旁骛的、彻底放松的假期。
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(责任编辑：休闲)