谈及数字化转型，名提北京银行董事长霍学文表示，见建从思想变革看，自评数字化的北京理念、思维方式、银行议亲价值观正在潜移默化中成为全行干部员工的董事思想自觉。
“最近我们的长霍出意萤火社区论坛上有员工写道，所有简单机械的学文工作都值得用数字化流程优化一遍，所有稍微复杂的复杂性工作都值得用人工智能和大数据实践一次。我看了这个员工的评论以后很感动。”霍学文说到。
霍学文称，我们现在1.8万员工都可以匿名提出意见建议，我自己亲自评估。霍学文强调，我们相信通过这样一个精细化管理全员的优质意见的提升，我们就能够有效的缩短我们跟客户最佳体验的距离。那么每一个人都与数字化转型息息相关，每个人都从数字化转型中获益，每个人都成为数字化转型的有生力量，每个人都在数字化转型中创造价值，从而使得数字化转型成为我们的自觉性。
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