近来，玉溪易门云南省玉溪市易门县持续巩固深化“不忘初心、个坚关党牢记使命”主题教育成果，持抓创建以深入推进党支部规范化达标创建为抓手，实机按照“以点连线、建示以线成面”的范点创建部署，积极打造机关党建示范点，玉溪易门推动全县机关党建工作整体水平提升。个坚关党

　　坚持以上率下示范引领 精心选点早部署

　　围绕中央和省市县委关于加强和改进机关党的持抓创建建设的实施意见的部署要求，在示范点创建方案基础上精心研究下发《关于在“担当作为抓落实、实机建功立业新时代”中开展机关党建示范点创建的建示通知》，对示范点创建工作的范点要求、任务和标准进行明确。玉溪易门经过深入调研摸底，个坚关党择优确定县政务服务管理局党支部、持抓创建县司法局党总支、县审计局党支部和县税务局机关党委4个示范点进行重点培育，在创建中紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，注重挖掘特色、发现亮点、总结经验，确保机关党建示范点真正具有时代性、代表性和导向性。

　　坚持突出重点分类指导 细化标准明措施

　　以党支部规范化达标创建为统领，从领导班子健全有力、党员队伍充满活力、党建工作特色鲜明、党建文化氛围深厚、规章制度健全完善、档案资料规范整齐、工作业绩群众满意等方面提出创建标准，确保创建措施有效可行。创新工作载体、注重特色亮点的提炼与总结，打造“一支部一特色”品牌。审计局党支部开展党员与县级其他部门党员联络员制度，利用“读书会”等载体，推进党建工作与审计业务双融合双提升；司法局党总支积极融入城市基层党建，充分发挥本部门的职能职责，利用公共法律服务平台、12348法律援助热线，结合开展的“五学五比五提升”活动在法律援助和社会调解工作上提质增效；县税务局机关党委以税务文化为主线强化党建与税务业务、队伍建设相结合促进思想认识、身份意识、服务能力三个提升。

　　坚持提高站位压实责任 全面推动立标杆

　　锁定目标明确时间表、路线图，确定机关党组织书记为创建第一责任人，副书记和组织专干为直接责任人，将创建示范点工作纳入年终党建目标考核。进一步压实县委县直机关工委创建责任，明确工委领导干部带头抓示范点创建工作，每人负责一个党组织，从方案出台、具体工作实施全程介入，全程包抓、全程指导，靠实工作责任，抓实创建实效。选树先进典型，强化示范引领，县直机关工委不定期对创建工作进行督促检查，对好的创建经验和做法及时进行宣传，以点带面、整体推进，推动全县机关党建整体水平提高。

　　（玉溪市委组织部供稿）

(责任编辑：综合)