原标题：湖北郧齿科技广纳职工智慧 89人合力攻关斩获3项国家专利

湖北日报全媒记者 李婷 通讯员 李欣 赵毅

57岁的湖北获项谢旭辉，在湖北郧齿齿轮科技股份有限公司干了近40年。郧齿

这家由国企改制而来的科技民企，拥有20年以上工龄的广纳关斩国员工占80%。

“老员工这么多，职工智慧专利足以看出企业的人合凝聚力。”8月19日，力攻在该公司生产车间，湖北获项工会主席谢旭辉告诉湖北日报全媒记者，郧齿公司让每一名员工都参与管理，科技大家有了归属感，广纳关斩国想尽办法为企业创造效益。职工智慧专利

公司每年开展“持续改进、人合双增双节”活动，力攻即增产节约，湖北获项增收节支。

年初，公司发布计划，各部门负责人领任务。年终，组织科技成果民主点评会，对取得各项成果有贡献者进行通报奖励，奖金从数千元到数万元不等。

“别小看这项活动，每年能为公司节约上百万元，每年都有几个专利诞生。”技术主管姜波说。

2016年，公司根据江淮汽车公司需求，研发一款发动机正时齿轮。当时，齿轮图纸采用欧洲标准，与公司一直沿用的国际标准完全不同，设计、工艺、工装以及热处理都要从零开始。

一个齿轮从加工到出厂大概有15道工序。那段时间，生产车间灯火通明，机器飞转，多部门密切配合，89名员工齐心协力做试验搞研发。

经过20多天的技术攻关，公司自主研发的环保型汽车发动机系列正时齿轮产品，精度高、噪音低，获得3项国家发明专利。

“依靠员工办企业，依靠员工谋发展，不是一句空话。凝聚员工的力量，就能增强公司的力量。”公司总经理姜萍介绍，公司的经营状况对所有员工尽量公开透明，对员工关注的工资兑现方案进行公示，把所有涉及职工切身利益、公司的重大决策等第一时间公开。

近年来，公司采纳30多项员工合理化建议，节约成本100万元以上。

对于员工提出的合理诉求，公司也及时反馈。

今年6月，姜波带领技术部7名员工，为东风汽车发动机新产品开发配套配件。在不到一个月时间，完成第一批样件提交。由于新产品工艺更复杂，生产周期更长，有员工向车间主任提出，原有工时费不合理，要求重新制定标准。

工会了解情况后，马上组织各部门会商，从加工工艺、生产周期等方面进行评定，将新产品工时费调整上涨10%至30%不等。

(责任编辑：焦点)