原标题：清风头条丨武陵区长庚街道：网格化打通监督“最后一公里”

红网时刻通讯员彭庆华、清风彭友芝 常德报道

打通纪检监督的头条通监“最后一公里”，推动街道纪检监察工作触角下沿。丨武今年以来，陵区里常德武陵区长庚街道通过搭建横向到边、长庚纵向到底的街道全覆盖信访监督体系，构建自下而上的网格民主监督，以街道基层社会治理网格化管理为契机，化打后在全街道开展建立网格纪检监察联络员制度，督最推动纪检监察工作向基层延伸，清风实现无盲区、头条通监全覆盖。丨武

创新方式方法——从旁观者到监督者，陵区里监督质效更明显

以监督队伍网格化为基础，长庚长庚街道成立了街道网格纪检监察联络员工作小组，街道由纪工委书记任组长，各社区纪检专干为成员的工作小组，办公室设街道纪工委，由纪工委副书记任办公室主任，各社区负责辖区内网格纪检监察联络员工作的推进，抓好各阶段具体工作落实。

以街道网格化工作实际需求为出发点，街道发动网格内老党员、退休干部及热心居民积极参与到纪检监察联络员队伍。同时，在遵循自愿原则的基础上，由各网格内积极推荐公正热心、品行优良、有社会责任感的党员选任。选任的纪检监察联络员先经过街道纪工委初审，再上报到区纪委监委复审，并到公安机关进行相关情况查询，做到层层把关，择优选拔。从旁观者到监督者，网格纪检监察联络员履行着监督员、信息员、联络员的工作职责，重点关注网格内“关键少数”，协助开展网格内的廉政宣传和廉情信息收集工作，切实把纪检监督的触角延伸到“田间地头”，也让监督质效更明显。

坚持问题导向——从建强队伍到抓关键环节，监督底气更足

长庚街道现有网格40个，包括7个在建工地，实有网格33个，共有32名网格纪检监察联络员。今年4月，街道纪工委对网格纪检监察联络员进行了统一业务培训，为这32名网格纪检监察联络员配发工作证和业务指导手册——持证上岗。

明确网格纪检监察联络员的工作职责和应遵守的纪律。要求其对网格内或动态进入网格的党员、监察对象遵守党规党纪、廉洁自律情况进行监督，收集居民关注，牵涉面广的热点、难点问题。同时，网格纪检监察联络员在网格内实行“亮身份”的方式开展工作，推动群众“近距离监督”精准化、精细化、规范化。

为进一步发挥网格纪检监察联络员的作用，街道纪工委一方面要求网格纪检监察联络员定期反馈情况，每月向街道纪工委报告一次工作情况，并形成日常工作制度，平常多关注所在网格的相关情况，将本网格内党员、监察对象遵守党纪党规、廉洁自律情况以及群众反映的热点及难点问题上报给街道。另一方面开展实地走访。6－7月，长庚街道纪工委和平安建设办深入实地走访网格，先后来到高车社区雅馨园网格、聚宝社区红花园网格、仙源社区雪天佳苑网格、高车社区城西消防队网格、廖桥社区西城水恋公寓楼网格，熊家台社区五强溪基地网格等地方与网格纪检监察联络员进行交流，听取网格内党员监督情况并收集群众反映的热点、难点问题或诉求的办理情况，因地制宜提出整改措施，积极协调相关矛盾化解。三是通过“周述职”和“实地述职”方式相结合，将网格纪检监察联络员反映的问题落到实处。随机抽取班子成员、社区书记、街道社区干部，就一周开展网格化工作情况进行述职，对网格纪检监察联络员日常发现的问题交办到网格进行落实。每半月到网格进行现场办公，网格纪检监察联络员共同参与，对网格中的问题实地查看、现场督办、限期整改。

突出工作重点——从被动履职到主动当担，监督力量更强

7月底，自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，街道基层网格纪检监察联络员开始发挥着巨大的作用。从前，监督是按上级要求的条条框框来，而在关键时刻，网格纪检监察联络员的主动当担的力量就开始凸显，他们开始主动投入到社区疫情防控的工作中，开展防疫宣传、排查登记、卡点值守等各项疫情防控工作。

家住西苑新村的网格纪检监察联络员黄大贵，向社区主动请缨，毅然冲上抗击的一线，他们严把“出入关”，做好“守门人”，不仅为进出人员测量体温、查看“两码”，对外来人员和车辆做好严格把关，还积极宣传疫情防控工作政策和要求，对未佩戴口罩或闲聊扎堆的居民进行劝导，叮嘱居民们少出门，不聚集，引导居民积极配合，齐心协力构筑群防群治严密防线。社区是疫情防控的关键点，网格是疫情防控的主战场，有像黄大贵这样的网格纪检监察联络员们，他们在居住的本网格小区里发光发热，主动担当，推动监督常在、无处不在。

目前，网格纪检监察联络员正在成为基层监督的一支重要力量，作为街道纪工委的“前哨”，能有效及时发现一些问题，为实现无盲区、全覆盖的监督目标，营造风清气正的良好政治生态发挥了积极作用。（彭庆华、彭友芝）

(责任编辑：娱乐)