为提高工地工作人员工资监管水平和发放便利度，送服实现建筑施工单位工资发放“零跑动”，到为工民生银行广州分行积极践行科技赋能金融发展要求，工地利用其总行推出的民生“薪福通”产品，探索工地工作人员工资闭环管理和线上代发模式，银行友工并先后与广州、放保珠海、驾护惠州、送服佛山、到为工东莞、工地中山等地多个不同行业领域的民生建筑工人实名制管理系统对接，为施工单位和工地工作人员提供了安全、银行友工高效、放保便捷的驾护工资监管和代发服务。

　　据介绍，送服自2020年1月开展工地工作人员工资支付专户业务以来，民生银行广州分行已为园区、医院、路桥等多个建设场景类型的121个项目及标段提供了工地工作人员工资监管及代发服务，累计服务工地工作人员1.4万余人，得到了施工单位和广大工地工作人员的广泛好评。

　　根据民生银行介绍，在民生银行系统与建筑工人实名制管理系统对接后，施工方仅需在实名制系统中提交工人工资表，经监管系统审核后，该行系统会获取相关工资数据，施工方便可通过监管账户网银或专属渠道进行工资发放，实现资料全部线上处理，线下“零跑动”，极大提高了工人朋友工资发放效率。同时，根据系统控制，施工单位工资专户只能根据审核后的工资表明细进行工资发放，因此可以实现对账户资金流向的有效监管，真正起到了防止工人工资挪作他用的作用。而且，政府监管部门也可以通过系统查询施工方工资发放情况及账户资金明细，确保资金安全，保障农民工工资的正常发放。

　　虽然优势明显，但因建筑施工工人流动性强、年龄普遍偏大，且施工项目所在地多数位置偏远，往往没有足够的银行网点可供广大工人朋友开立工资账户。因此，开户难就成为摆在广大工人朋友面前的现实难题。鉴于此，为方便农民工便捷办理业务，民生银行广州分行想客户之所想，抽调工作人员组建了敏捷服务小组，携带移动设备奔赴各建筑工地现场，为广大工人朋友提供现场开卡服务，真正做到了送金融服务上门。

　　与此同时，民生银行工作人员还充分利用开卡间隙，指导广大工友们下载、操作手机银行APP，便于工友们查询每月工资收入明细；积极宣传防范电信诈骗、防范非法集资等金融知识，介绍“断卡”行动，提醒广大工人朋友们在网购、社交时，要加强个人信息保护意识，切实注意用卡安全，防止上当受骗，守好自己的“钱袋子”。

　　“服务大众 情系民生”。未来，民生银行还将持续坚持“以客户为中心”的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，以不断的产品和服务创新，满足广大客户的金融需求。