新华社北京3月21日(李大勇、陆军练杨庆民)21日下午，首次事训随着陆军领导发出“开始考核”的组织指挥口令，在陆军装甲兵学院考点现场，军职级考来自陆军机关、员军院校、陆军练试验训练基地等单位的首次事训52名军职指挥员，开始了8个小时的组织指挥指挥能力考核。与此同时，军职级考在福州、员军南宁、陆军练兰州、首次事训济南等6个考点，组织指挥战陆军、军职级考新疆军、员军西藏军等单位的军职指挥员也同步展开考核。这是陆军首次组织军职指挥员军事训练等级考评，旨在强化“练兵先练将、强军先强官”意识，牵引带动陆军军事斗争准备落地落实。  

　　陆军参谋长助理鲁传刚说，陆军组织在职军职指挥员全员参加考评，重在锻炼提高高级指挥员带兵打胜仗的本领。这次考评既考理论、技能，又考谋略、指挥，全程实施督查，着重检验和提升高级指挥员谋划指挥能力，也是陆军破除和平积弊、聚焦备战打仗的一次实际行动。

　　记者在现场通过大屏幕看到，远在乌鲁木齐、拉萨等地参加考评的将军们，或展卷阅读，或埋头作业，考场气氛严肃、秩序良好。

　　“这次考评采取统一计划、上下结合、综合评判的方法组织，依据军事训练条例和军事训练大纲，重点抽考基础理论、基本技能、指挥能力和体能4个方面内容。”陆军参谋部作战局局长周秉毅介绍，“指挥能力考核着重围绕各作战方向任务使命，以‘分析研判情况、确定作战企图、谋划力量使用、设计作战进程’等为重点，诱导受考人员以基本战役军团指挥员身份独立作业，依据想定条件拟制作战构想并标绘要图。”

　　据陆军参谋部领导介绍，高级指挥员是关键少数，他们的谋划指挥能力关乎部队能不能打胜仗。这次针对军职指挥员的实训真考，对牵动陆军整体训练具有很强的示范效应和引领作用。

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