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| 台积电。进度加派（中评社 资料照) |
中评社台北6月29日电／台积电美国亚利桑那州厂预计2024年量产，落后不过，台积
进度落后。数百日经新闻报导，员工台积电和其供应商计划加派数百名员工前往亚利桑那州的赴美晶圆厂，以加速工程进度，赶工由于劳力短缺和工程成本超支等问题，进度加派台积电正向美国政府争取协助申请非移民签证，落后希望在7月前派遣逾500名有经验的台积员工至当地，这些员工将协助提高工作效率，数百赶上落后的员工进度。 据了解，赴美
美国晶圆厂的赶工建筑工人效率不如台湾，薪资却高出数倍，进度加派因此台积电也加派监工来提升工程进度，这次派遣的员工将是有经验的专业人员，并不会影响当地的工作者或台积电在美国的招聘计划，这样的派遣可以节省时间和成本，提供更顺利的建设环境。 根据报导，台积电和其供应商计划加派数百名员工前往美国亚利桑那州的晶圆厂，以加速工程进度。由于劳力短缺等因素，亚利桑那厂的工程已经落后，台积电也承认建厂成本超出预期。为了弥补这些困难，台积电和其供应商正向美国政府申请非移民签证，希望在7月能够派遣超过500名有经验的员工前往当地，加快无尘室设施、管线安装和其他设备的工程进度。 这些员工包括合约技术员和在无尘室设置、管线安装、晶圆厂机械和电气系统等专业领域具备经验的人员。 供应链主管指出，美国缺乏晶圆建造方面经验丰富的劳工，许多人对建造要求不熟悉，这导致了装设工作的多次延迟。为了解决这个问题，台积电决定调派有经验的专业人员前往亚利桑那。 台积电表示，派遣的人数尚未确定，但强调这个特别任务团队只会在当地停留一段时间，不会影响目前在当地工作的12000名员工，也不会影响台积电在美国的招聘计划。 供应链主管透露，美国晶圆厂的建筑工人效率不如台湾，薪资却高出数倍，为了提高工程进度，台积电和其供应商已经加派监工来监督并促进无尘室和水电系统的进度。 一位供应商坦言，对台湾的无尘室建商来说，在不熟悉的环境中和外籍建筑工人沟通，付出的考验和代价都很高。因此，从台湾直接派遣有经验的建筑承包商和合作过的工人前往美国，可以节省大量的时间和成本，这次派遣的专业人员将帮助台积电加快亚利桑那厂的工程进度，并确保顺利完成建厂任务。
