原标题：探索“两新”党建新模式 嘉定工业区打造“暖嘉园” 党建品牌体系

东方网记者王佳燕12月9日报道：在位于嘉定工业区的两新地标建筑沃尔沃亚太区总部大厦一楼，有一间温馨舒适、探索功能齐全的党建定工打造“红色小屋”——“沃之家”党群服务站。这是新模系这家知名车企的党员午间的打卡圣地，也是式嘉这座北欧风建筑络绎不绝参观者的必到之处。不远处的业区园党中广国际广告创意产业园里，同样也有这样一间时尚大气的暖嘉“ideal党建公共客厅”，是建品“ 中广国际·理想湾”园区党群服务站，近来也成为广告行业人士分享创意、牌体交流经验的两新热门地点。

“我们依托园区物理空间，探索把党组织建在块上，党建定工打造织密园区党建网络，新模系盘活区域内条块之间、式嘉体制内外的业区园党党建资源，实现工作共推、资源共用、成果共享，提高资源利用率和配置水平。”嘉定区工业区党工委委员、组织部部长朱琴介绍，近年来，嘉定工业区党工委创新“两新”党建工作，以“暖”为媒介服务企业，积极整合资源打造“暖嘉园”党建品牌，形成党建引领产业发展的良好效应，为建成城市有温度、发展有力度的现代化园区发挥了重要作用。

“红色引擎”凝聚园区党建新力量

网红打卡点“沃之家”党群服务站日前成为嘉定工业区打造的“四史”学习教育“上天、入地、下海”特色主题线路的主要学习点之一，接待了包括江苏无锡、太仓高新区在内的多家单位党组织前来参观学习。

“在外企开展党建工作，要找准企业、生产经营和党建工作的最佳结合点，党组织就能在非公企业中建得起、站得住、走得远。”沃尔沃汽车集团中国区党委书记李香花认为，党建“红色基因”可以催生企业“发展红利”。近十年来，沃尔沃探索形成了“跨地区”统筹、“集团性”设计、“区域化”拓展和“行业化”延伸的党建工作覆盖体系，增强了党员职工的归属感和荣誉感，为沃尔沃锻造了一支出色的先锋队伍团队。

“中广国际·理想湾”党群服务站则是立足中广国际市级文化创意产业打造的党建示范点阵地。这里的党员“书吧”、“ideal党建公共客厅”等潮流空间，成为青年党员分享创意、交流经验的热门打卡地。中广国际党支部委员周君介绍，这里经常开展“微党课”“微阅读”等活动，此外，为了更好地服务企业，还设置了包括税收、人才落户等相关政策的资料学习和咨询服务。

目前，嘉定工业区已汇聚沃尔沃、上汽变速器、大陆泰密克等知名汽车企业组建汽车行业党建联盟，通过建立互商互补互动、项目化运行、人才扶持共育等机制，探索以党建引领汽车产业发展的新路子。此外，嘉定工业区还通过梳理工业区智能传感器企业，探索建立人工智能行业党建联盟。

品牌体系引领园区党建新方向

依托上下游产业链，把党组织建在条上，力求形成同业党建合力。嘉定工业区正不断探索行业党建联盟、特色党建服务等党建新模式。

今年“七一”前夕，嘉定工业园区发布了“暖嘉园”LOGO和吉祥物，宣布全方位打造“暖嘉园·理想湾”“5G+4S+3M”工作体系。5G是指五大团组，由一个硬核、两个基础和两个翼翅组成，一个硬核即工业区8个“两新”党委与1个重点领域党总支；两个基础即工业区四个经济城管理的非公企业党组织和工业区集团公司五个招商部所覆盖的非公企业党组织；两个“翼翅”即工业区两个行业党建——中广国际文创行业党建和工业区汽车行业党建联盟。

4S是指业务指导支撑、硬件设施支撑、活动策划支撑、信息平台支撑四大支撑系统。3M是指强基规范、文明先锋、发展引领三大行动。通过建立“5G+4S+3M”工作体系，为进一步扎实推进园区非公企业党建工作锚定方向。

此外，嘉定工业区还在以“初心、暖心、同心、清心”四“心”为底色，打造党群服务中心暖嘉园“YUN旅”计划品牌。其中，“暖·蕴旅”指的是通过暖成长系列课程、三味党课等定制提升计划，开展党建活动。“暖·韵旅”通过历史心旅·红色故事馆、“同一个园区 同一个祝福”关爱行动、情景党课等为党员发声提供平台。“暖·耘旅”围绕精准服务，探索党员互动积分制，联动“暖嘉园”书记工作室，探索“党建活力圈”，科学有效运作“立体式党建服务站”，在互动实践中开展“四季”党员志愿公益活动、“本月我当班”党群服务轮值等活动。“暖·云旅”把互联网思想融入党群服务工作，将区域内红色阵地通过实地浏览和云浏览形式串联，拓展红色教育形式。（王佳燕）

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