原标题：第七十二集团军某旅紧盯备战短板锤炼士官指挥素养带队冲锋，替补班长“替补班长”挑起大梁

彭卓武、第集短板带队大梁特约通讯员盛洋迪报道：东海之滨，团军挑起硝烟弥漫。某旅盛夏时节，紧盯第72集团军某旅在海训场组织班组战斗行动演练，备战电子对抗连中士林国文仔细对全班装具和武器进行最后的锤炼冲锋检查。据了解，士官素养此次演练重在检验班组的指挥综合作战能力，这对班长的替补班长指挥能力提出了很高的要求。让人没想到的第集短板带队大梁是，带队参加演练的团军挑起林国文，竟是某旅一名“替补班长”。

烈日下，紧盯林国文带领全班定向越野、备战穿过染毒地带。展开班组战术进攻时，面对复杂陌生地形，林国文冷静指挥班组变换队形向“敌”抵近。难题接踵而来：指挥通联遭“敌”强电磁干扰，林国文指挥大家不断变换信道，避开干扰，直至与指挥所通联成功；面对组合障碍，林国文根据每个人的体力情况确定人员分工，灵活搭配、团结协作，班组最终顺利通过障碍。

林国文的出色表现得到好评。现场组织考评的营长陈朋说，以往的战术训练和综合演练中，班长队伍上阵机会较多，而普通士官骨干少有在指挥岗位上进行锻炼的机会。但在实际战斗中，连队指挥员一旦出现伤亡，士官作为作战体系末端的重要力量，必须做好“替补指挥”的准备。在平时演练中就要锤炼士官队伍的指挥素养和作战能力，这是实战化训练的必然要求。

“替补班长”淬火加钢的做法，源于该旅曾遭遇的“滑铁卢”。一次演练，指导员张皓在抢滩登陆时“牺牲”，副连长唐广鹏立刻接替指挥，然而命令各班组分头行动时却发现，骨干力量只剩下两名士官。两名士官临时接替班长，却因指挥不力，致使“战斗”失利。

复盘检讨中，大家发现，指挥位置一旦出现空缺，部队就难以凝聚有效的作战力量，而士官作为基层作战单元中坚力量，指挥素养提升迫在眉睫。为此，该旅以营连为单元，定期组织士官开展指挥能力小集训，着力培养“指技合一”的士官队伍。训练中，班组战术指挥岗位不再一成不变，而是由士官轮流担任，推动士官队伍指挥素养的整体提高。（盛洋迪）

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