中评社北京5月5日电／据经济日报报道，高校 今年2022届高校毕业生规模预计1076万人，毕业同比增加167万人。生何
当前，找到作高校毕业生就业状况怎么样？大学生就业创业能享受到哪些利好政策帮扶？ 近日，好工智联招聘发布《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》，高校数据显示，毕业一季度以来，生何1月份就业市场供需基本持平；进入2月、找到作
3月后，好工企业招聘需求和毕业生投递人数均上升，高校3月的毕业就业景气指数下降至0.58。记者了解到，生何就业景气指数波动既有毕业生人群基数大的找到作原因，又有疫情导致线下求职活动受阻以及受出国留学人员回国求职等因素影响。好工同时，每年毕业生求职季都有周期性变化，一、二季度求职人数比较集中，8月份以后求职人数会逐渐下降。面对当前就业形势，毕业生求职心态有了哪些变化？智联招聘2022年高校毕业生就业力问卷调研显示，从就业去向来看，50.4%的2022届高校毕业生选择单位就业，比去年下降6个百分点，而自由职业（18.6%）、慢就业（15.9%）的比例均较去年提高3个百分点。在就业期待方面，本届毕业生更务实，57.1%、49.4%的毕业生对经济和就业市场面临的压力都有理性预期。数据显示，2022届毕业生的平均期望月薪为6295元，比去年的6711元下降约6%。 针对大学生就业现状，西南财经大学经济与管理研究院教授董艶表示，政府部门、学校、企业等社会各界可以从多方入手，支持大学生就业。具体来说，一是加强信息联通，尤其是加强就业信息的发布和对接，采用网络信息发布、线上线下招聘会、专场招聘会、行业招聘会等方式，最大程度解决信息不对称问题；二是各地政府部门可以稳定和开拓新的就业岗位，推进实施基层就业项目；三是高校与企业合作，做好高水平的前置就业指导；四是大力支持年青人创新创业的同时，要引导他们正确认识创新创业的风险，推动高水平创新创业。 近期，相关部门针对当前就业形势采取一揽子措施，为大学生就业创造有利条件。人社部2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动陆续推出，已到了第八批共100场特色服务活动。其中包括航空航天人才、理工科专业、就业困难人员等线上专场招聘会，以及直播带货岗、网上求职技巧、高校毕业生创业能力提升训练、求职简历制作等就业指导和政策宣讲。民营企业是吸纳就业主渠道。人社部、教育部等7部门通过举办定制式现场招聘活动、打造不断线网上服务、强化全方位企业用工指导等措施，为民营企业等各类用人单位和高校毕业生等各类人员求职集中提供服务，并于4月27日启动2022年民营企业招聘月活动。
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